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企业人力资源管理的核心是绩效管理，本文分析了我国星级酒店的人力资源管理中绩效考核的重要性及其作用，分析了绩效管理中存在的问题，探讨了有效的绩效管理途径
星级酒店绩效考核管理初探
【摘 要】
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企业人力资源管理的核心是绩效管理，本文分析了我国星级酒店的人力资源管理中绩效考核的重要性及其作用，分析了绩效管理中存在的问题，探讨了有效的绩效管理途径
【机 构】
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襄阳职业技术学院
【出 处】
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卷宗
【发表日期】
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2013年9期
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