【摘 要】
：
实验室是高校进行科研教学的重要阵地,也是高校实施创新人才培养、科学研究和社会服务的重要场所.实验室安全管理水平的高低,对实验室功能的发挥产生极大影响.从预防安全事故发生的角度,结合安全管理的“三E对策”理论,就实验室安全管理制度、实验室安全教育、化学试剂闭环管理,提出了化学实验室安全管理的新模式,对高校实验室安全管理提供实践依据.
【机 构】
：
合肥工业大学国有资产管理处,合肥230009;合肥工业大学教学与研究评估处,合肥230009;合肥工业大学实验室安全管理中心,合肥230009
论文部分内容阅读
实验室是高校进行科研教学的重要阵地,也是高校实施创新人才培养、科学研究和社会服务的重要场所.实验室安全管理水平的高低,对实验室功能的发挥产生极大影响.从预防安全事故发生的角度,结合安全管理的“三E对策”理论,就实验室安全管理制度、实验室安全教育、化学试剂闭环管理,提出了化学实验室安全管理的新模式,对高校实验室安全管理提供实践依据.
其他文献
我国高等教育进入了高质量发展阶段,实验教学应该主动适应新的形势和要求,围绕立德树人根本任务,加强自身建设,有机融入课程思政元素,促进育德与育才相统一,发挥实验教学的独特优势,创新育人理念,重塑教学目标,改革教学体系,完善体制机制,推动实验教学高质量内涵式发展.
由于高水平的实验人才队伍是研究型大学教学和科研的重要技术支撑和人才保障,因而“双一流”建设对高校实验人才队伍建设提出了更高要求.分析高校实验技术队伍的现状和存在的问题,结合工科大学在实验室队伍建设上的改革实践,探讨了科学设岗和规范管理、工程实验队伍评价体系与激励机制、多渠道人才培养与培育等工作措施,探索解决研究型工科院校实验室队伍改革之路.
实验技术队伍是高校师资队伍中不可或缺的重要力量,其整体素质的高低不仅直接关乎学校创新人才培养、科研成果产出、社会服务能力提升,更直接影响学校的“双一流”建设进程.立足于“双一流”环境背景下,从激励视角入手,剖析高校进行实验技术队伍激励的必要性及激励机制普遍存在的问题,结合实验技术队伍改革的实践,提出架构职务晋升、培养培训、薪酬激励和考核评价体系“四位一体”的实验技术队伍建设发展全环节激励机制,充分调动和激发实验技术人员的工作积极性和潜能,为学校教学科研及“双一流”建设提供有力支撑,同时为其他高校探索实验技
近些年来,外国留学生大量进入中国的科研型高校学习和开展研究工作.这对于我国传统的大学教学模式和体制提出了新的考验.针对于中国本土学生的管理办法不完全适用于国际留学生的管理,而且以往经验不能单纯地照抄.在留学生招生、管理和考核的机制上,需要创新的思路和机制.因此,个性化医学研究院依托学校成立“海外学生科研实习基地”探索国际化办学的新机制、新模式.促进介绍个性化医学研究院的科研基地在创新留学生培养模式的举措和实践经验,进而全力构建全面、高水准的教育对外开放格局.
建筑电气与智能化专业是一个随着新工科专业建设发展起来的多学科交叉的智能建筑新兴专业.智能建筑实验室具有实验设备繁多、体积大、分布分散、专业性强和领域的不易操作等特点.传统的以单一建筑设备为对象,以教师为主体,在规定时间固定场所通过手把手教学的实验教学模式已经无法满足智能建筑新工科背景下培养学生的要求.以现有智能建筑实验室为对象,对现有智能建筑实验室设备进行了优化重组和物联网智能改造,然后利用新一代信息技术,重点开发建设了智能建筑开放实验室建设与管理系统.实际使用效果表明:该建设与管理系统不仅提高了实验室使
针对我国油气田地面管道腐蚀穿孔失效频发的难题,首先介绍了几种不同材质管道腐蚀和开裂失效案例,然后基于我国油气田大量地面管道腐蚀失效分析,总结了内腐蚀研究需关注的重点问题.综述了缓蚀剂、内涂层、双金属复合管、非金属复合管等油气田地面管道常见的内腐蚀控制技术,以及内穿插修复、风送挤涂修复和局部补强修复等内腐蚀治理技术的原理、研究进展、现场应用效果等.最后分析了油气田地面管道内腐蚀面临的难题和挑战.
随着低碳绿色发展目标的提出,碳捕集、利用与封存(CCUS)技术作为全球实现大规模碳减排的关键技术之一,已成为当今国内外各行各业关注的焦点,重视和发展CCUS是实现“碳达峰”“碳中和”(双碳)目标的重要技术选择.结合CCUS技术在国内外发展状况调研,分析了CCUS技术发展过程中存在的管道/管柱腐蚀问题.国外油田利用CCUS技术进行驱油,提采增效工艺基本成熟;注入井筒主要通过阴极保护进行防护,生产油管通过缓蚀化学药剂的循环抑制腐蚀;在苛刻复杂地层环境,13Cr耐蚀管材发挥积极的防腐耐蚀作用.国内CCUS技术刚
浙江大学医学院公共技术平台经过10年的建设和实践,成为全国首个获得“青年文明号”荣誉的技术平台.为进一步促进大型仪器平台的共享服务水平,推动平台内涵式发展,提升公共平台的软实力,充分发挥大型科研仪器对学科建设、人才培养和科学研究的支撑作用,在“双一流”建设背景下,阐述了大型仪器平台开展“以人为本”文化建设的必要性.平台开展了以“青年文明号”品牌为载体,以精细化管理为抓手,党建、团建双结合,多管齐下,加强平台文化建设并取得了一定成效,提高了大型贵重仪器的使用效益.
针对农业信息化实验室的便携式高值仪器设备管理现状,从设备信息管理不足、租借流程管理不规范、设备使用效率不高等实际问题出发,设计并建设了基于互联网技术的便携式高值仪器管理系统.该系统将便携设备管理与移动互联网优势进行有机结合,将便携式设备抽象为唯一的条形码,实验基地抽象为地理围栏,利用移动终端扫码、定位、通信实现对便携式设备的入库管理、租借流程进行信息化,从而实现高效,便捷的设备全生命周期管理.系统目前已经整合到实验室管理微信平台,并在水稻大田实验中推广使用.系统的运行提高了设备的使用效率,缩减了实验室设备
实验技术队伍是高校实验室建设和管理的重要力量,是保障高校培养创新型人才的重要前提.通过探讨医药院校实验技术队伍建设过程中存在的突出问题,结合徐州医科大学建设经验与成效,总结梳理出建设高水平实验技术队伍的重要举措.通过增强职业荣誉感、打破职称晋升瓶颈、完善激励机制、加大引才力度等改革举措,着力打造一支职称结构合理、学历层次高、业务水平过硬的实验技术队伍,保障高校教学、科研、人才培养工作顺利开展,同时也为其他医药类院校提供可借鉴的建设经验.