基于企业文化的国企政工工作创新分析

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本文首先分析了基于企业文化创新国企政工工作的必要性,其次指出了国企政工工作在企业文化方面的欠缺点,最后提出了基于企业文化创新国企政工工作的策略,以为我国国企政工工作的创新和国企管理改革的发展提供一定的参考.
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