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人才是企业得以发展的最宝贵资源,但企业人力资源是否科学完善,直接影响企业的发展和生存。论文主要阐述了企业公司人力资源管理所存在的一些问题,以及需改进和完善人力资源管理的对策和建议,主要目的是为了改进中小企业的人力资源管理。
浅谈企业人力资源管理中存在问题及对策
【摘 要】
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人才是企业得以发展的最宝贵资源,但企业人力资源是否科学完善,直接影响企业的发展和生存。论文主要阐述了企业公司人力资源管理所存在的一些问题,以及需改进和完善人力资源
【机 构】
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北京市地铁运营有限公司运营四分公司
【出 处】
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中小企业管理与科技(下旬刊)
【发表日期】
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2017年27期
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