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摘 要：随着互联网的快速发展，信息技术走进了人们的日常生活，让人们的生活方式、行动方式以及交流方式发生了巨大变化。特别是企业的年轻员工，信息技术工具更是他们进行交流思想的主要阵地。因此，在信息时代背景下，如何加强党建信息化建设，利用传统党建手段和信息技术融合，形成一个多层次覆盖广的思想政治工作体系，提升党建管理水平，已经成为了当下企业的重点工作。
关键词：党建 信息化建设 党建管理
所谓信息化，就是以数字通信作为技术支撑，互联网为主体，PC电脑、平板电脑、手机、智能电视等设备作为终端，给用户形成一个信息发布和信息浏览的新型信息传播和管理形式。和传统的信息管理比起来，信息技术具有很多传统手段无法匹及的优势，比如传播速度快、覆盖面积广、灵活多变等，通过党建信息化建设，将这些突出优势运用到党建管理工作中去，既是机遇，也同样是挑战。
1 加强党建信息化建设的必要性
1.1 技术优势
信息化手段依托于互联网和移动通信等先进技术，传统的会议部署、约面谈话等党建思政工作模式已经不能满足企业员工的实际工作需要。通过信息化建设，将新媒体手段融入到党建思政宣讲工作当中去，对做好宣传工作带来了更大的便捷，其技术更加高级，信息传播速率更快，能够有效拓展党建工作阵地，让党建工作和管理效率更加便捷。
1.2 沟通优势
和信息技术中的“灵活性、即时性”比起来，过去的党建和思想交流工作更偏向于“单向谈话、整体灌输”，而这种宣传方式已经很难对年轻员工发挥出较大的作用，最终使得党建政治管理效果不甚理想。所以，通过党建信息化建设，给企业思想宣传工作带来更大的机遇，企业要根据内部的实际情况，扩大网络覆盖率，加强管理软件开发和应用，为领导和员工之间搭建起沟通的桥梁，实现党建和思想能够有效的、快速的宣传。
1.3 传播优势
信息手段最主要的优势就是传播快、覆盖广，这些优势给企业党建信息传播带来了快捷，但同时也出现了一系列问题，比如当员工内部出现了消极的负能量时，很容易通过信息工具迅速扩散到整个企业，进而给企业的整体形象和队伍的稳定性带来很大的冲击。任何新事物的出现都是具有两面性的，企业只有减小它带来的负面影响，充分扩大它的积极影响，才能加强对企业党建工作的管理，增强企业员工队伍的凝聚力。
2 加强党建信息化建设，提升党建管理水平的策略
2.1 构建企业网站
目前许多企业都在网上注册了自己的网站，并建立了员工工作交流群和微信群等，逐渐用搭建信息交流平台的方式促进和扩大基层员工之间的交流，让这些交流平台能够更好的服务于企业，企业内部能够更好的开展相关工作。所以，企业要搭建出这样一个交流平台，让思想政治宣传工作得以更好的开展，给员工创造更好的交流氛围，为企业的长远发展打下基础。
2.2 扩大网络覆盖范围，增强企业凝聚力
信息手段让思想政治工作的空间得到了进一步扩展，其网路信息涵盖的量大且传播速度快，给企业及时为员工传递实时政治和对企业的运营带来了很大的便捷。当下各大企业的网路覆盖率基本上都已经达到了百分之百，员工可以随时在网上了解国内的新闻实事，扩大他们的眼界和知识面，并切實围绕社会福利、党校内部体系改革及社会重大事件，第一时间占据舆论制高点，一扫企业内部的不良风气，纠正部分员工的不良思想，有效促进党建管理工作的进行。同时，企业还可以借助于信息化手段的优势，帮助一些生活、医疗比较困难的党员，将企业对于员工的关切落实到实际当中去，增强其安全感和荣誉感，以此来全面提升企业的和谐程度，增强企业党的凝聚力，促进企业的稳定发展。
2.3 构建与时俱进、持续提升的优化完善机制
企业要想实现长远发展就需要不断的进行思想转变，做到与时俱进。与时俱进包括两个方面，一是党建工作制度的与时俱进，二是党建管理体系的与时俱进。党建工作制度的与时俱进就是把对企业文化的建设要求和信息手段的实际应用融入到企业现有的管理体系当中去，每年都要对企业的发展提出具体要求和持续改进。在管理体系上的与时俱进就是开发党建工作信息化管理体系，组建一个素质高、专业度高的党建人才团队，加强网络资源开发，注重对人员的培训，传递信息化知识和党建工作知识，在选拔专业党建人才的同时扩大网络的覆盖率。
2.4 加强对信息化党建平台的规范管理
规范的管理是保障信息化党建平台有效运行的防火墙，信息化党建平台以互联网等技术为依托，在推进网络信息技术发展的同时，还应强化信息安全意识，加强对数据的分析和判断，提高服务的精准度。对党员的工作进行检查，网络系统会自动记录每一位党员的完成情况，实现党员建设管理的精益化。
3 总结
信息技术发展日新月异，对企业思想政治和党建工作提出了更高的挑战，所以，要想实现企业的长远发展，提高党建管理效率，就需要加强信息化党建系统的建设，加强党建工作宣传，规范企业人员的行为，让企业做到与时俱进，开创出企业党建工作的新局面。
参考文献：
[1] 高冬冬.加强党建信息化的建设[J].文存阅刊，2018（11）：44-45.
[2] 常春丽.党建工作信息化与标准化协同推进策略研究[J].世纪桥，2020（08）：56-58.
关键词：党建 信息化建设 党建管理
所谓信息化，就是以数字通信作为技术支撑，互联网为主体，PC电脑、平板电脑、手机、智能电视等设备作为终端，给用户形成一个信息发布和信息浏览的新型信息传播和管理形式。和传统的信息管理比起来，信息技术具有很多传统手段无法匹及的优势，比如传播速度快、覆盖面积广、灵活多变等，通过党建信息化建设，将这些突出优势运用到党建管理工作中去，既是机遇，也同样是挑战。
1 加强党建信息化建设的必要性
1.1 技术优势
信息化手段依托于互联网和移动通信等先进技术，传统的会议部署、约面谈话等党建思政工作模式已经不能满足企业员工的实际工作需要。通过信息化建设，将新媒体手段融入到党建思政宣讲工作当中去，对做好宣传工作带来了更大的便捷，其技术更加高级，信息传播速率更快，能够有效拓展党建工作阵地，让党建工作和管理效率更加便捷。
1.2 沟通优势
和信息技术中的“灵活性、即时性”比起来，过去的党建和思想交流工作更偏向于“单向谈话、整体灌输”，而这种宣传方式已经很难对年轻员工发挥出较大的作用，最终使得党建政治管理效果不甚理想。所以，通过党建信息化建设，给企业思想宣传工作带来更大的机遇，企业要根据内部的实际情况，扩大网络覆盖率，加强管理软件开发和应用，为领导和员工之间搭建起沟通的桥梁，实现党建和思想能够有效的、快速的宣传。
1.3 传播优势
信息手段最主要的优势就是传播快、覆盖广，这些优势给企业党建信息传播带来了快捷，但同时也出现了一系列问题，比如当员工内部出现了消极的负能量时，很容易通过信息工具迅速扩散到整个企业，进而给企业的整体形象和队伍的稳定性带来很大的冲击。任何新事物的出现都是具有两面性的，企业只有减小它带来的负面影响，充分扩大它的积极影响，才能加强对企业党建工作的管理，增强企业员工队伍的凝聚力。
2 加强党建信息化建设，提升党建管理水平的策略
2.1 构建企业网站
目前许多企业都在网上注册了自己的网站，并建立了员工工作交流群和微信群等，逐渐用搭建信息交流平台的方式促进和扩大基层员工之间的交流，让这些交流平台能够更好的服务于企业，企业内部能够更好的开展相关工作。所以，企业要搭建出这样一个交流平台，让思想政治宣传工作得以更好的开展，给员工创造更好的交流氛围，为企业的长远发展打下基础。
2.2 扩大网络覆盖范围，增强企业凝聚力
信息手段让思想政治工作的空间得到了进一步扩展，其网路信息涵盖的量大且传播速度快，给企业及时为员工传递实时政治和对企业的运营带来了很大的便捷。当下各大企业的网路覆盖率基本上都已经达到了百分之百，员工可以随时在网上了解国内的新闻实事，扩大他们的眼界和知识面，并切實围绕社会福利、党校内部体系改革及社会重大事件，第一时间占据舆论制高点，一扫企业内部的不良风气，纠正部分员工的不良思想，有效促进党建管理工作的进行。同时，企业还可以借助于信息化手段的优势，帮助一些生活、医疗比较困难的党员，将企业对于员工的关切落实到实际当中去，增强其安全感和荣誉感，以此来全面提升企业的和谐程度，增强企业党的凝聚力，促进企业的稳定发展。
2.3 构建与时俱进、持续提升的优化完善机制
企业要想实现长远发展就需要不断的进行思想转变，做到与时俱进。与时俱进包括两个方面，一是党建工作制度的与时俱进，二是党建管理体系的与时俱进。党建工作制度的与时俱进就是把对企业文化的建设要求和信息手段的实际应用融入到企业现有的管理体系当中去，每年都要对企业的发展提出具体要求和持续改进。在管理体系上的与时俱进就是开发党建工作信息化管理体系，组建一个素质高、专业度高的党建人才团队，加强网络资源开发，注重对人员的培训，传递信息化知识和党建工作知识，在选拔专业党建人才的同时扩大网络的覆盖率。
2.4 加强对信息化党建平台的规范管理
规范的管理是保障信息化党建平台有效运行的防火墙，信息化党建平台以互联网等技术为依托，在推进网络信息技术发展的同时，还应强化信息安全意识，加强对数据的分析和判断，提高服务的精准度。对党员的工作进行检查，网络系统会自动记录每一位党员的完成情况，实现党员建设管理的精益化。
3 总结
信息技术发展日新月异，对企业思想政治和党建工作提出了更高的挑战，所以，要想实现企业的长远发展，提高党建管理效率，就需要加强信息化党建系统的建设，加强党建工作宣传，规范企业人员的行为，让企业做到与时俱进，开创出企业党建工作的新局面。
参考文献：
[1] 高冬冬.加强党建信息化的建设[J].文存阅刊，2018（11）：44-45.
[2] 常春丽.党建工作信息化与标准化协同推进策略研究[J].世纪桥，2020（08）：56-58.