职场岔路,求稳还是求变?

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李刚突然接到刘志良邀请自己加盟的电话,甚感意外.rn在营销部时,刘志良是自己的上司,他曾把一个最差的市场做成了“冠军大区”.不过,李刚有三点没想明白:一是刘志良为什么突然变成集团的六家企业中一直亏损垫底企业的总经理?并且这家企业要从国营体系中改制剥离.二是目前在集团的提成政策下,刘志良凭能力获得的收入已是普通员工的10倍以上,他为何放弃稳定收入,接下这个发不上工资的烂摊子?三是自己虽然曾是他的下属,但当时其下属有11人,自己与他的关系并非最亲近,他为何要选择毫无高层管理经验的自己?
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