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医院临时工管理是新形势下医院人力资源管理的重要组成部分，关乎医院的建设和发展。然而临时工队伍长期不受足够的重视，管理手段滞后，收效不显著。该文针对医院临时工的现况、特点及管理难点进行分析，结合医院实际提出加强医院临时用工人员管理的对策建议，旨在为增强临时工的归属感、降低医院用工风险、保证医疗服务质量提供参考。