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文章针对职教集团模式下举办职业技能大赛必要性进行了阐述,以全国汽车服务职教集团为例,分析了职教集团举办职业技能大赛的困境,提出了合理优化职业集团资源、搭建共享互动交流平台、创建职教集团技能大赛品牌效应、展示职教集团举办大赛优势、举办开放型大赛等举措来提升人才培养质量。
职教集团模式下高职汽车专业学生职业技能大赛实践研究
【摘 要】
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文章针对职教集团模式下举办职业技能大赛必要性进行了阐述,以全国汽车服务职教集团为例,分析了职教集团举办职业技能大赛的困境,提出了合理优化职业集团资源、搭建共享互动交流平台、创建职教集团技能大赛品牌效应、展示职教集团举办大赛优势、举办开放型大赛等举措来提升人才培养质量。
【机 构】
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浙江交通职业技术学院
【出 处】
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汽车实用技术
【发表日期】
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2021年12期
【基金项目】
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职业教育集团运行机制研究与实践——以全国汽车服务职业教育集团为例研究成果,职业技能大赛视域下汽车专业学生职业能力提升研究——以“汽车检测与维修”赛项为例(2020ZJ08)阶段性研究成果。
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