云南省运动员求学择业个性化指导调查研究

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  [摘 要] 如何指导职业运动员退役后面临的求学择业问题?从研究运动员优势素质和择业价值观为立足点,根据个体运动员具体特点,进行个性化指导,并结合社会现实需要,做到人尽其才、个个出彩。
  [关 键 词] 运动员;求学择业;个性化
  [中图分类号] G717 [文献标志码] A [文章编号] 2096-0603(2016)16-0018-04
  职业运动员是人生职业中的一个阶段,无疑将面临求学或择业问题。几十年来,我国体育界及体育教育界为此进行了多项研究,并取得了一些成就。但采取的根据、手段有待科学化、人性化。本文拟从退役运动员个体优势素质,择业价值观以及其他有关条件综合考虑给予个性化具体指导。
  一、调查对象和方法
  (一)调查对象
  调查对象为云南省体育局14个运动项目,共计126名运动员,其中男84人,女42人。
  (二)调查工具与方案设计
  编制运动员求学择业个性化指导问卷调查表。问卷表分为五个部分。
  1.运动员一般情况的调查
  2.你心目中理想的求学专业及择业方向
  3.调查个人素质类型
  问卷表的第三、四、五部分,可获取个体运动员六项素质,何项为其优势素质。
  个人素质分六类:(1)操作素质;(2)科学研究素质;(3)艺术创造素质;(4)解释表达素质;(5)沟通洽谈素质;(6)事务执行素质。而每一素质,又有它具体的兴趣、能力、特长所构成。设每一素质兴趣、能力、特长问卷各11题。回答“是”和“否”。回答“是”得1分,回答“否”不得分。将兴趣、能力、特长三者得分相加,即为该素质总分。六类素质共计问卷题6×33=198个。
  问卷调查第三部分,A、B、C、D、E、F对应六类素质的兴趣。第四部分,A、B、C、D、E、F,对应六类素质的能力。第五部分,A、B、C、D、E、F,对应六类素质的特长。
  具体计算,将第三部分、第四部分、第五部分的A得分相加,即为操作素质总分。同理,将第三、四、五部分的B得分相加,则为科学研究素质总分。其他依此类推。
  运动员问卷调查表统计后,即反馈给每个运动员。建议“根据你素质得分,结合你的主观求学专业、择业方向,以及择业价值观多方权衡决断”。
  4.调查择业价值观
  第六部分假设有十种择业价值观:(1)工资福利好;(2)工作物质环境舒适;(3)人际关系良好;(4)工作稳定有保障;(5)能提供较好的受教育机会;(6)有较高的社会地位;(7)工作不太紧张,外部压力小;(8)能充分发挥自己的专业特长;(9)社会需要对社会贡献较大;(10)能从事自己感兴趣的工作。
  请你在其中选出对你最重要的两项因素,并将序号填入下列相应空格:最重要 ;最不重要 ;次重要 ;次不重要 。
  二、调查结果
  (一)运动年龄分布调查结果表
  年龄分布,男性集中在21~25岁,占65.48%,25岁以上占23.81%,两者相加共75人,占98.29%,平均24.1岁。年龄分布,女性集中在21~25岁,占76.19%,25岁以上占21.43%,两者相加41人,占97.62%,平均23.5岁。
  (二)运动员训练年限调查结果
  训练年限,男性最少4年,最长15年,平均10.99年。女性最少4年。
  (三)运动员文化程度调查结果
  文化程度,男性大学占45.24%,大专占36.9%,两者相加共68人,占80.95%;女性大学占54.76%,大专占28.57%,两者相加共35人,占83.33%
  (四)运动员大专大学学历学科类别调查结果
  大专大学学历中,男性文科占83.82%,女性占80.00%。在此,将体育类归入文科,男性29人,占文科50.88%;女性19人,占文科67.80%。
  (五)运动员六项素质调查结果
  (六)运动员择业价值观调查结果
  运动员择业价值观分10个方面,重点要求找出每个人最重要和最不重要,以及次重要的和次不重要,并比较男女之间的差异。
  (七)运动员择业方向调查结果
  运动员择业方向,男性愿当体育教练占39.25%,体育教师占23.81%,两者相加56人,占68.29%;女性愿当体育教练占26.14%,体育教师占23.81%,两者相加21人,占50%。
  三、结语
  (一)年限
  云南职业运动员训练平均年限,男性10.99年,女性10.47年。重新择业平均年龄,男性24.16岁,女性23.53岁。他们从少年到青年人生中美好的11年,贡献给了体育事业。
  (二)学历
  重新择业时,男性大专及大学学历68人,占80.95%;女性大专及大学学历35人,占83.33%。男女合计大专及大学学历103人,占81.75%。
  (三)学科类别
  男性大专及大学文科57人(全体68人),占83.82%;女性28人(全体35人),占80%。其中体育专业男性29人,占50.88%;女性19人,占67.86%。
  (四)择业方向
  男性33人愿当体育教师,占39.25%,20人愿任体育教练,占23.8%,愿任教师或教练共计53人,占63.1%。女性11人愿当体育教师,占26.14%,10人愿任体育教练,占23.81%,共计21人,占50%。男女共计愿当体育教师或教练74人,占全部58.73%。
  (五)六项素质中的优势
  不论男女、年龄、训练年限以及等级称号等,男女运动员优势素质第一位均为“解释表达素质”。第二位男性为“沟通素质”,女性为“事务执行素质”。
  (六)运动员择业价值观
  运动员择业价值观看得最重要的,男女皆为“工资福利好”,男性25人,占29.76%;女性15人,占35.71%(T=0.68,P>0.5)。
  运动员择业价值观看得最不重要的,男性为“有较高的社会地位”,28人,占33.33%;女性为“工作物质环境舒适”,16人,占38.10%(T=0.5,P>0.5)。
  运动员择业价值观看得次重要的,男性为“提供较好的受教育机会”,13人,占15.48%;女性为“工作稳定有保障”,9人,占21.43%(T=0.83,P>0.5)。
  运动员择业价值观看得次不重要,男女皆为“有较高的社会地位,”男17人,占20.24%。女14人,占33.33%(T=1.69,P>0.5)。
  本研究认为,云南职业运动员重新择业时,在个人优势素质、专业特点、择业价值观以及社会实际需要之间的认知较为和谐统一。
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