【摘 要】
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文章结合实际对国有企业职业经理人选用要点进行分析.首先对职业经理人的内涵进行探讨,而后在论述职业经理人选聘要点的基础上探讨了职业经理人身份转换问题的内容,希望论述
【机 构】
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文章结合实际对国有企业职业经理人选用要点进行分析.首先对职业经理人的内涵进行探讨,而后在论述职业经理人选聘要点的基础上探讨了职业经理人身份转换问题的内容,希望论述后能够给该领域工作人员提供参考.
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