【摘 要】
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目前,高职院校的毕业生就业形势十分严峻,在院校内,就业指导体系仍然存在较多问题,要想提高院校内就业指导的水平和质量,就必须通过全程化服务进行改善。另外,还需要加强高职
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目前,高职院校的毕业生就业形势十分严峻,在院校内,就业指导体系仍然存在较多问题,要想提高院校内就业指导的水平和质量,就必须通过全程化服务进行改善。另外,还需要加强高职院校就业指导师资队伍的建设力度,如此才能保障全程化就业指导服务的有效开展。基于此,本文首先分析探讨高职院校就业指导中存在的相关问题,然后提出高职院校全程化就业指导服务体系的构建方法,希望能为高职院校就业指导发展提供一些帮助。
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