论文部分内容阅读
在经济全球化的背景下，中国人力资本的积累面临着历史性的机遇和世界范围的挑战。在这场围绕人才资源抢夺的人力资本竞争中，我们必须正确认识人力资本作为资本的一般属性和自身的特殊属性，尊重其产权化的现实要求，建立有效的激励与约束机制，保证人力资本的投资收益，为我国人力资本的积累提供切实有效的政策与制度保障。