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当前,国家政府正大力倡导大学生进行自主创业,但在自主创业的道路上需要解决很多问题.本文是针对在校大学生在自主创业的不同时期怎样更加高效地完成人力资源管理问题来进行探讨.主要以正在创建的“南国人才市场”为例,通过“是什么、为什么、怎么办”三个方面,围绕“南国人才市场”的前中后期,分析人力资源管理相关策略,通过绩效管理提高人才工作积极性.