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新时期医院应该加强护理人才梯队建设,切实提高护理水平和护理质量,不断提升医院医疗水平和市场竞争力。本文探讨了医院护理人才梯队建设的措施(设立学科带头人、建设人才梯队、加强人员培训和明确学科主要建设项目)和内容(树立人性化护理理念、强化护理管理工作、提高护理人员素质、坚持以人为本的思想采取激励措施及加强护理科研)。