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人力资源管理已成为当下企业发展的一个重要影响因素。本文就现行企业人力资源管理中存在的问题进行了分析,并针对这些问题提出了具体的改进策略,以期能够通过提高人力资源管理水平来提高企业的竞争力。
浅谈企业人力资源管理问题及改进策略
【摘 要】
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人力资源管理已成为当下企业发展的一个重要影响因素。本文就现行企业人力资源管理中存在的问题进行了分析,并针对这些问题提出了具体的改进策略,以期能够通过提高人力资源管
【机 构】
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兖矿集团党委组织部（人力资源部）
【出 处】
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全国商情
【发表日期】
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2016年22期
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