【摘 要】
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异军突起的乡镇企业，为人才需求和发展提供了广阔的天地，吸引着众多事军学子。但据调查，引进的人才大多希望通过各种途径调离乡镇企业。人才缘何在乡镇企业“呆不住”？分析其主要
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异军突起的乡镇企业，为人才需求和发展提供了广阔的天地，吸引着众多事军学子。但据调查，引进的人才大多希望通过各种途径调离乡镇企业。人才缘何在乡镇企业“呆不住”？分析其主要原因有：1．引进人才待遇不配套，生活条件差。许多人才进入乡镇企业工作的目的有：一是希望借
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