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本文分析了档案工作者在“职业高原”期产生职业认同危机的现象和形成的原因，提出了提高学习认识和能力，增强职业危机感、职业认同感、职业效能感等改善措施和对策。
档案工作“职业高原”现象的成因和对策
【摘 要】
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本文分析了档案工作者在“职业高原”期产生职业认同危机的现象和形成的原因，提出了提高学习认识和能力，增强职业危机感、职业认同感、职业效能感等改善措施和对策。
【机 构】
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福州大学
【出 处】
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云南档案
【发表日期】
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2008年7期
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