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摘 要：随着市场经济的不断发展，企业的生存经营环境也有了翻天覆地的变化，企业职工的思想也有了很大改变，这就给企业发展带来了很多新问题、新情况。在这种情况下，为了给企业营造一个和谐、稳定的发展环境，就需要企业的思想政治工作与时代同步，坚持以促进企业发展为中心，充分发挥自身作用，以促进企业的快速、健康发展。
关键词：思想政治工作；企业发展；积极作用
当前，我国企业正处于快速发展与转型的关键时期，要想在激烈的市场竞争中处于不败之地，就需要职工在工作中充分发挥自己的创造性与能动性，并具备很强的竞争力与凝聚力，只有这样才能确保企业在市场竞争中占据优势。因此，企业的思想政治工作者应充分发挥自身作用，努力为企业发展创造良好条件。
一、可促进职工思想转变及素质提高
由于思想是行为的先导，因此为最大限度促进企业的发展，就需要企业思想政治工作者将日常工作重点放在转变干群的思想方面，督促干部职工与时俱进、解放思想，只有这样才能使干部职工的聪明才智得以充分发挥，从而促进企业快速、稳定发展。当前，市场竞争日益激烈，而竞争的本质其实就是人才的竞争，这就需要企业思想政治工作将提高职工综合素质作为工作重点内容，引导职工树立科学的工作理念、鼓励职工提高自身的工作技能、激发职工的工作积极性。企业思想政治工作者还应重视对职工的思想道德建设，不断提高职工的文化素质、道德素质、家庭美德、职业道德及社会公德，切实增强职工的使命感及责任感，从而使其自觉遵守职业道德、履行劳动责任。另一方面，企业思想政治工作者还应有计划性地为职工组织文娱活动，借助劳动竞赛、演讲比赛等形式不断增加职工的业务能力。企业还应重视主题教育活动的作用，从而有效提高职工队伍的创造力与凝聚力，进而为企业发展创造牢固、高端的人力资源条件。
二、可促进职工创造能力的充分发挥
当前，很多企业都将“以人为本、可持续发展、协调、全面”作为自身的发展观，这就需要企业思想政治工作充分体现职工的主体作用与地位，只有这样才能最大限度彰显其有力的驱动及推动作用。在这种情况下，企业思想政治工作者就应该转变观念积极探索出新的更有效的工作方式、机制及手段，将对职工的思想教育工作与帮职工排忧解难工作有机结合在一起，借助向职工讲解思想政治知识及多办实事，大幅增强思想政治工作的渗透力与感召力，促进企业稳步发展。在实际操作中，思想政治工作者应制定科学有效的奖惩制度，并设计一套与企业职工特点相一致的培训计划，依照计划内容周期性地对职工进行思想政治教育，并重视思想政治工作与企业文化的合理渗透与融合，积极宣传企业中的先进事迹及模范典范，依靠榜样的正能量，鼓励企业职工干事创业、奋发向上，以积极奉献精神与饱满热情投入到日常工作中来，从而有效推动企业发展。在企业的思想政治工作中，企业文化是其发挥作用的主要载体与形式，其常态化工作应坚持以行为规范、制度建设、企业理念、企业精神为中心，努力提高职工执行企业管理制度、发展计划的能力。针对在工作中能高质量做好本质工作、高效率完成生产计划的职工及部门应给予适当的精神及物质奖励，以此增加职工对企业思想政治工作的认可、提高他们参与思想政治活动的热情与兴趣，从而促使职工始终充满活力地工作，这些对企业的稳定、快速发展有很大益处。
三、可提高企业内部和谐度及凝聚力
现代企业只有在散发着正能量的信念与精神支柱引导下，才能真正提高职工的向心力与团结力。这就需要企业充分重视思想政治工作的作用，积极打造具有自身特色的企业精神，只有这样才能有效激发职工的责任感与荣誉感。在企业建设中，思想政治工作发挥着引导人、教育人的精神塑造作用，在实际操作中，思想政治工作者应努力培养职工的社会主义核心价值观、荣辱观，用正确的理论引导职工、科学的思想武装职工，针对企业发展中遇到的一些新问题、新矛盾，思想政治工作者应有针对性地教育与引导职工冷静看待，努力帮助他们化解矛盾、解答疑惑、理顺情绪，最大限度发挥自身作用，尽可能为企业发展营造一个和谐、激进的发展环境，切实提高企业职工的凝聚力，从而增强企业在市场经济中的竞争力，为企业经营成果的提升做足准备。另一方面，企业思想政治工作还应处理好企业与职工之间的利益问题，积极帮助职工解决生活与工作中的各种问题，尽可能为职工创造良好的工作条件与环境，只有确保职工正常权益高质量实现，才能不断提高其归属感，才能让他们团结一致为企业发展出谋划策。
总之，思想政治工作是确保企业快速、稳定发展的法宝，其在企业日常运行中发挥着重大积极作用。因此，企业思想政治工作者在工作中应积极采取多种措施，充分发挥自身工作在引导职工思想、激发职工创造力、增强职工凝聚力等方面的作用，尽可能为企业发展创造有利条件，从而确保企业在激烈的市场竞争中始终处于不败之地。
参考文献：
[1] 李志刚. 思想政治工作在企业发展中所起的作用[J]. 现代国企研究，2015，18：191+193.
[2] 韦力胜. 浅谈思想政治工作在企业经济发展中的作用[J]. 经营管理者，2013，09：341.
关键词：思想政治工作；企业发展；积极作用
当前，我国企业正处于快速发展与转型的关键时期，要想在激烈的市场竞争中处于不败之地，就需要职工在工作中充分发挥自己的创造性与能动性，并具备很强的竞争力与凝聚力，只有这样才能确保企业在市场竞争中占据优势。因此，企业的思想政治工作者应充分发挥自身作用，努力为企业发展创造良好条件。
一、可促进职工思想转变及素质提高
由于思想是行为的先导，因此为最大限度促进企业的发展，就需要企业思想政治工作者将日常工作重点放在转变干群的思想方面，督促干部职工与时俱进、解放思想，只有这样才能使干部职工的聪明才智得以充分发挥，从而促进企业快速、稳定发展。当前，市场竞争日益激烈，而竞争的本质其实就是人才的竞争，这就需要企业思想政治工作将提高职工综合素质作为工作重点内容，引导职工树立科学的工作理念、鼓励职工提高自身的工作技能、激发职工的工作积极性。企业思想政治工作者还应重视对职工的思想道德建设，不断提高职工的文化素质、道德素质、家庭美德、职业道德及社会公德，切实增强职工的使命感及责任感，从而使其自觉遵守职业道德、履行劳动责任。另一方面，企业思想政治工作者还应有计划性地为职工组织文娱活动，借助劳动竞赛、演讲比赛等形式不断增加职工的业务能力。企业还应重视主题教育活动的作用，从而有效提高职工队伍的创造力与凝聚力，进而为企业发展创造牢固、高端的人力资源条件。
二、可促进职工创造能力的充分发挥
当前，很多企业都将“以人为本、可持续发展、协调、全面”作为自身的发展观，这就需要企业思想政治工作充分体现职工的主体作用与地位，只有这样才能最大限度彰显其有力的驱动及推动作用。在这种情况下，企业思想政治工作者就应该转变观念积极探索出新的更有效的工作方式、机制及手段，将对职工的思想教育工作与帮职工排忧解难工作有机结合在一起，借助向职工讲解思想政治知识及多办实事，大幅增强思想政治工作的渗透力与感召力，促进企业稳步发展。在实际操作中，思想政治工作者应制定科学有效的奖惩制度，并设计一套与企业职工特点相一致的培训计划，依照计划内容周期性地对职工进行思想政治教育，并重视思想政治工作与企业文化的合理渗透与融合，积极宣传企业中的先进事迹及模范典范，依靠榜样的正能量，鼓励企业职工干事创业、奋发向上，以积极奉献精神与饱满热情投入到日常工作中来，从而有效推动企业发展。在企业的思想政治工作中，企业文化是其发挥作用的主要载体与形式，其常态化工作应坚持以行为规范、制度建设、企业理念、企业精神为中心，努力提高职工执行企业管理制度、发展计划的能力。针对在工作中能高质量做好本质工作、高效率完成生产计划的职工及部门应给予适当的精神及物质奖励，以此增加职工对企业思想政治工作的认可、提高他们参与思想政治活动的热情与兴趣，从而促使职工始终充满活力地工作，这些对企业的稳定、快速发展有很大益处。
三、可提高企业内部和谐度及凝聚力
现代企业只有在散发着正能量的信念与精神支柱引导下，才能真正提高职工的向心力与团结力。这就需要企业充分重视思想政治工作的作用，积极打造具有自身特色的企业精神，只有这样才能有效激发职工的责任感与荣誉感。在企业建设中，思想政治工作发挥着引导人、教育人的精神塑造作用，在实际操作中，思想政治工作者应努力培养职工的社会主义核心价值观、荣辱观，用正确的理论引导职工、科学的思想武装职工，针对企业发展中遇到的一些新问题、新矛盾，思想政治工作者应有针对性地教育与引导职工冷静看待，努力帮助他们化解矛盾、解答疑惑、理顺情绪，最大限度发挥自身作用，尽可能为企业发展营造一个和谐、激进的发展环境，切实提高企业职工的凝聚力，从而增强企业在市场经济中的竞争力，为企业经营成果的提升做足准备。另一方面，企业思想政治工作还应处理好企业与职工之间的利益问题，积极帮助职工解决生活与工作中的各种问题，尽可能为职工创造良好的工作条件与环境，只有确保职工正常权益高质量实现，才能不断提高其归属感，才能让他们团结一致为企业发展出谋划策。
总之，思想政治工作是确保企业快速、稳定发展的法宝，其在企业日常运行中发挥着重大积极作用。因此，企业思想政治工作者在工作中应积极采取多种措施，充分发挥自身工作在引导职工思想、激发职工创造力、增强职工凝聚力等方面的作用，尽可能为企业发展创造有利条件，从而确保企业在激烈的市场竞争中始终处于不败之地。
参考文献：
[1] 李志刚. 思想政治工作在企业发展中所起的作用[J]. 现代国企研究，2015，18：191+193.
[2] 韦力胜. 浅谈思想政治工作在企业经济发展中的作用[J]. 经营管理者，2013，09：341.