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在当今竞争激烈的市场当中,一个企业的经营管理非常重要,很可能是让企业能够脱颖而出的重要优势,而激励机制则是在大部分公司企业的经营管理当中经常能够使用到的元老级手段,主要就是利用激励引导的方法使公司的员工们产生对工作的热情和积极性.但是随着时代和人们的观念的转变,激励策略也需要随之加以改变调适.为了能使企业能够成功长远地发展下去,激励机制也要不断地更新优化.