【摘 要】
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在网络信息技术和数据处理技术快速发展的新时代,大数据技术的出现给社会各领域带来了不可小觑的变化.大数据时代的企业必将紧跟新时代技术潮流,从人力资源角度分析挖掘员工
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在网络信息技术和数据处理技术快速发展的新时代,大数据技术的出现给社会各领域带来了不可小觑的变化.大数据时代的企业必将紧跟新时代技术潮流,从人力资源角度分析挖掘员工潜力,有针对性的优化组织结构,构建模块化的、多角度的、多方联动的管理体系.本文着眼于实现企业管理本身,提出不断更新管理措施,根据大数据时代信息技术高度发达的背景,深度探寻企业人力资源绩效管理的更优措施.
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