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近几年来，特别是中国加入WTO后，企业文化建设再次掀起热潮，企业文化在许多企业中被重新得以重视，不再只是党组织和政工部门的事情，而是越来越多地得到了企业主要领导的认同。在企业行政领导及政工部门的共同参与下，企业文化无论在研究探索、组织机构、理论研究以及参与人数等方面都得到了一定的发展。当然中国企业的企业文化建设总的来说还是雏嫩的，许多企业尚不知企业文化有何作用。