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教师不合理流动造成教师队伍结构失衡、影响学校的教育教学秩序、导致学校教育教学质量下降等不良后果。教师不合理流动有制度因素、政策因素、社会因素、经济因素等方面的原因。改革教师人事管理制度、提高教师职业道德素养、提高边远地区教师工资待遇等是建立教师合理流动机制的对策。
对欠发达地区教师不合理流动现象的思考
【摘 要】
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教师不合理流动造成教师队伍结构失衡、影响学校的教育教学秩序、导致学校教育教学质量下降等不良后果。教师不合理流动有制度因素、政策因素、社会因素、经济因素等方面的原
【机 构】
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陕西师范大学教育科学学院,宁夏师范学院学报编辑部
【出 处】
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教育探索
【发表日期】
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2010年10期
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