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由于种种因素，我国在相当长的一段时间里对内控制度的建设不够重视，客观上单位内控制度建设比较滞后，造成了许多单位内部管理出现了无序、混乱、漏洞和失控等现象。直到改革开放以来，单位内控制度的建设才逐步被摆上议事日程，但由于起步较晚，目前尚不够规范和统一，我国现有股份制企业内控制度的建立主要是借鉴国外企业的先进经验及做法，