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在新形势下,面对日益严峻的就业形势,空前的就业压力仍然存在,构建和完善大学生就业指导服务体系是做好高校就业指导工作的重要保障,但在实际工作中,高校就业指导仍然面临许多困难,如专业化就业指导服务人员配备不足、服务观念滞后、就业指导服务形式以及内容创新性不够等.为此,文章从完善工作机制、优化队伍建设、强化就业指导职能、建立就业保障机制、搭建服务平台等方面提出了构建和完善高校大学生就业指导服务体系的途径.