企业信息化人力资源管理研究

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随着科学技术水平的不断进步,信息技术得以飞快发展,为各行各业的发展带来了新的契机。在现代企业管理中,使用信息化人力资源管理方式可以极大的提升管理效率,有效提高企业的综合竞争力。因此本文就企业信息化人力资源管理进行研究。 With the continuous improvement of science and technology, the rapid development of information technology has brought new opportunities for the development of all walks of life. In modern enterprise management, the use of information-based human resources management can greatly improve management efficiency and effectively improve the overall competitiveness of enterprises. Therefore, this paper studies the enterprise information human resource management.
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