企业家减负之道

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  市场经济条件下,办企业必然有风险,这是谁也无法回避的现实。企业家必须尽可能地适应体制,并与体制内相关的管理者和掌权者打交道,费尽心力地进行周旋,方能为企业的长足发展赢得空间。然而,这样做必然会加剧企业经营者的压力和风险。再加上当今社会竞争日趋激烈,生活方式、工作方式和社会交往等都发生了深刻变化:人与人之间产生的信任危机,市场商业操纵下的安全感丧失,传统观念与新型社会转化中的碰撞与茫然,被包装和广告诱惑出来的无穷欲望与实际掌控能力无法对等的偏差……许多意想不到的事情都有可能让企业家们置身于风口浪尖,无时无刻都在巨大的压力下:高悬的体制如“达摩克利斯之剑”让他们胆战心惊;纷繁复杂的公司内部管理问题让他们心力交瘁;瞬息万变的市场环境,让他们手忙脚乱……我这样说,并非是有意识地丑化部分企业家的形象,而是说“减负”于部分企业家来说已迫在眉睫。
  心理学家指出,人的心理承受力就像一根弹簧,压得过紧,释放时就显得怪异;而压得过久,弹簧就不能复位。压力已成为企业家心理疾病的主要祸根,尤其是随着外部压力的加大而增强的情绪波动。事实上,有不少企业家正步入一种认识误区,总认为他们作为青壮年正处在精力充沛、拼命赚钱的好时光。殊不知,“45岁以前用命打造企业,45岁以后却得用经营企业得来的钱来养病”。这是多么可悲的现实!如何减负,这应该是很多企业家都比较关心的问题,我认为应从这几个方面着手:
  妙招一:多大的事都先丢开 。企业家们在经营、管理过程中,必然会遇到一些棘手的大事和进退两难的选择,无形中给自己造成一定的压力。这种情况该怎么办?荷兰心理学家做了一个调查,结果发现,“无意识思考”比仅仅进行有意识思考更能让人做出满意的决定。“下意识”具有更大程度上整合更多信息的能力,可以让人做出更好的选择。这样,人的心理压力也就自然而然地减轻了。
  妙招二:善放权, 换角色 。 懂得放权给下属,分权而治,自己才能解放出来。再者,在下班回家的第一时间内,就应该撕掉公司内威严的包装,换上舒服的家居服,从视觉上先做回自己。无论你的身份、地位有多高,也没必要整天在张嘴前先琢磨研究讲话措辞,别忘了“稍后我们再联系”还有一个通俗说法是“有空我给你打电话”。
  妙招三:多包容,少积怨。在激烈的市场竞争中,“嗑嗑碰碰”在所难免。矛盾的冲突最容易造成心理压力的增大,因此,正确处理矛盾,学会包容他人,是自我减压的“良药”之一。宽容他人对自己无意的伤害,并不等于放任迁就,而是对他人改过自新的最大鼓励。怀着一颗包容之心去善待社会、善待自己、善待别人。也许这样,你的压力就会变小或消失。
  妙招四:常运动,寻开心。提倡多进行有氧运动,运动能促进血液循环,提高机体免疫力,降低血脂和血糖水平,预防动脉硬化和冠心病的发生。同时,运动可以改善情绪,让忧郁烦恼无影无踪。如果你能以愉悦的心态微笑对待生活,淡泊名利、地位与金钱,潇洒人生,生活就会轻松快乐。
  妙招五:释放内心的秘密。每个企业、每个公司或多或少都有自己的商业秘密和内部隐情,千万不要把它随意透露给不相干的人,因为实话实说只能给自己增添不必要的麻烦和压力;公开宣称自己患有某种疾病,可能会有损个人身份,所以有选择地保守隐私能使自己的形象保持得更加完美。但是,在亲朋好友之间,你完全可以大胆倾诉心底的烦恼和委屈,以寻求心理宽慰;当你生气或伤心时,也可以找一种适当的方式宣泄,使心态逐渐平静下来。
  针对企业家减负,多数人有自己的解决之道,然而条条道路通罗马,释放身心,只有懂得了减负之道,才能做回轻松洒脱的“甩手掌柜”。
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