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以减人为中心,改造企业模式 把三项制度改革引向深入
以减人为中心,改造企业模式 把三项制度改革引向深入
来源 :石油化工管理干部学院学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:qzjp16300
【摘 要】
:
石化企业的三项制度改革取得了明显的成绩,如何使其深化?文章指出,企业现有模式存有很多弊病,在现有模式下,深化三项制度改革是不可能的,必须改造企业模式。本文对改造后的企
【作 者】
:
张继田
【机 构】
:
石化总公司人事教育部企干处石油化工管理干部学院第十六期党校班学员
【出 处】
:
石油化工管理干部学院学报
【发表日期】
:
1993年2期
【关键词】
:
企业模式
三项制度改革
现有模式
维达
岗位技能工资
管理层次
实质性问题
建安公司
人员分流
一线班组
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石化企业的三项制度改革取得了明显的成绩,如何使其深化?文章指出,企业现有模式存有很多弊病,在现有模式下,深化三项制度改革是不可能的,必须改造企业模式。本文对改造后的企业模式、改造中的企业模式的突破口及改造企业模式应采取的对策进行了论述。
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