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随着计算机技术的不断发展,信息化建设已融入到各行各业的发展改革之中。人力资源档案管理作为企事业单位管理中的一个重要环节,在传统的管理模式下需要处理大量的纸质文字、数据资料,工作量十分冗杂。信息化建设的引入则可以有效提升人力资源档案管理的质量和效率,是档案管理中一个十分必要的环节。本文即将针对这种必要性做出相关分析,并就如何为信息化建设提供保障做出具体阐述。