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随着电力企业改革不断深化,电力企业间的竞争日益激烈,有效的人力资源管理成为每一个企业获取竞争优势的重要策略,而绩效考核作为人力资源管理的核心,充分发挥其作用尤为重要.下面本研究就针对绩效考核在电力企业人力资源管理中的作用进行简单介绍,然后详细分析了电力企业人力资源管理中绩效考核具体应用策略,以期提高电力企业管理水平.