论文部分内容阅读
国资委副主任王瑞祥在2004年11月23日召开的首届中国企业文化论坛上说，中央企业将用3～5年的时间，力争建立适应经济发展要求、遵循价值规律、反映员工需求的企业文化体系，实现企业文化优势与市场发展的和谐统一。企业的核心竞争力是企业所持有的、不易被竞争对手效仿的独特能力，而这种能力同时也包括具有本企业特色的企业精神、核心价值观、经营管理理念、企业形象及员工素质等。