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[摘 要] 领导干部的非权力性影响力并非与生俱来的，而是在日常工作、学习、生活中逐渐沉淀和积累起来的。结合当前领导干部非权力影响力的现状及存在问题，简要分析提升领导干部非权力性影响力的途径。
[关键词] 领导干部；非权力性影响力；提升途径
[中图分类号] C933.4 [文献标识码] A [文章编号] 1002-8129（2017）03-0064-03
各级党员领导干部是党的路线方针政策的执行者，是实现社会持续有效和谐发展的中坚力量。领导干部都有职有权，但相同的职位，不同的人担任，发挥的效能不同；同样的权力，不同的人运用，产生的效应不同，这个区别就在于领导者个人权力之外的影响力不同，所谓个人权力之外的影响力就是指领导干部非权力性影响力。
一、领导干部非权力影响力的作用
（一）有效增强权力影响力
领导干部必须手中有实权，方能支配下级，实现领导功能。但要使下属自觉地、真正地服从，仅仅依靠职权是不行的。如果领导干部有知识有才干，而且品德高尚、作风正派，下级就会从心理上归属于他，行动上自觉服从于他。
（二）保证权力使用的方向不偏离宗旨
非权力影响力的实现，靠的是职工群众的认同和追随，它能吸引、凝聚人，团结职工群众一道，共同实现领导目标，即群众的根本利益。如果领导干部脱离群众，偏离宗旨，那么群众就会抵触，领导干部非权力影响力就会削弱或丧失。
（三）有效增强组织凝聚力
作为群体核心的领导干部，靠非权力影响力形成人格魅力，使人尊重，让人信服。这样就会成为职工群众行为的标杆，他的周围也会形成一个强大的磁场，形成一致的向心力和凝聚力，从而使组织形成一个关系和谐、斗志旺盛的集体。
（四）有效增强领导工作的效能
领导目标是领导工作的出发点和落脚点。如果领导干部具有较强的非权力影响力和个人魅力，那么提出的工作目标就容易被下属所接受，做出的决定就更容易得到贯彻落实，就能达到事半功倍的效果。
二、领导干部非权力影响力提升途径
（一）要有良好的政治素质
一是要加强理论学习。党员领导干部要坚持党委中心组为主要内容的各项学习制度，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展现重要论述，用科学的理论武装头脑、推动实践；二是要有敏锐的政治觉悟。作为一名党员干部要思路清晰，胸怀大局，在事关改革发展稳定等重大问题上，能正确处理国家、集体和个人之间的利益关系，在思想上和行动上与上级党组织保持高度一致；三是要政治立场坚定。党员干部要做到政治方向明确，政治立场鲜明，坚定地站在全心全意为职工群众服务的立场上，时刻保证清醒的政治头脑，不断增强对党的事业的使命感和对职工群众的责任感。
（二）要有高尚的道德情操
党员干部要认真践行社会主义核心价值体系，时刻牢记职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德。遵守职业道德。领导干部的职业道德从政德行的综合反映，作为一名党员领导干部，遵守职业道德就要做到恪尽职守、忠诚履职，公私分明、克己奉公，始终保持自重、自省、自警、自励，用自己的实际行动去影响人和带动人；讲究社会公德。社会公德是社会生活中最简单、最起码、最普通的行为准则，是维持社会公共生活正常、有序、健康进行的最基本条件。领导干部也是社会人，同样要接受社会公共秩序的约束，因此，要按照《公民道德建设实施纲要》的要求，认真做到“文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法”；恪守家庭美德。
（三）要有鲜明的宗旨意识
全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，竭尽全力为职工群众办实事、办好事是每一位党员干部所做出的庄严承诺，要正确看待和使用手中的权力，真正为职工群众服务：一是要完善科学决策制度。遵循“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的方针，认真贯彻落实领导班子议事规则和《党内重大决策征求意见制度》，在“三重一大”等涉及单位改革发展和职工群众切身利益问题的决策上，要准确界定议题、深入调查研究、严格议事规则、强化决策监督，突出决策效益性，确保决策科学民主。二是要坚持走群众路线。要深入基层，深入职工群众，从职工群众最关心、最在意的事情入手，广泛开展调查研究，认真听取职工群众意见建议，与他们交朋友、唠家常，及时听取意见、改进不足、促进工作。三是要坚持为职工群众办实事、办好事。落实惠民措施，把促进单位科学发展与改善职工生产生活环境有机结合起来，让职工群众真正感受到改革发展带来的实惠。要采取班子承诺、个人承诺的方式，把为职工群众办实事、解难题以制度的形式固定下来，通过解决实实在在的问题，不断改进工作作风，增强宗旨意识。
（四）要有良好的工作业绩
创建“四好”领导班子，其中一条重要标准就是“工作业绩好”。良好的工作业绩虽然不能代表领导干部工作的全部，但它毕竟是考验领导干部能力素质的一项重要标准。为此，一要树立正确的业绩观。要扎实践行科学发展观，结合油田和单位实际，用发展的眼光来看待工作业绩，求真务实、脚踏实地，真心服务、顾全大局。要静下心来理思路、抓管理、抓效益，坚决杜绝做表面文章、摆花架子和急功近利的短期行为；二要有干好本职工作的本领。古人说：“工欲善其事，必先利其器”。要把工作干好首先要有称手的工具用具，要把各项工作干好所具备的强大能力就是干好工作的“利器”。三要有创新的工作思路。思路决定出路，创新推动发展。作为一名领导干部，要能够紧密结合单位发展实际，围绕创业、创新、创效这一主题，创造性地开展工作，以创新的理念、创新的思路、创新的方法开展工作，做到发展有新思路、管理有新招数、科技有新进步、工作有新举措，能够运用新知识、倡导新观念，发现和解决单位改革发展稳定中出现的新问题、新情况，总结新经验，拓展新思路，取得新发展。
（五）要有丰富的知识内涵
作为一名领导干部，用丰富的知识内涵提升自身非权力影响力非常有必要：一是要树立终身学习的理念。党员干部要增强学习的自觉性，把学习作为政治责任和第一需要摆在重要位置，把学习贯穿工作始终，做到学习工作化和工作学习化，不断提高理论水平、政策水平以及业务工作能力。二是要全面系统地学习。要通过认真学习马列主义的基本原理，深刻领会毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的精神实质，不断增强政治理论素质；要通过学习党的路线、方针、政策，党纪法规上级政策，了解重大时事政策，增强依法经营的能力素质；通过学习市场经济、法律法规、信息技术、历史文学、现代管理知识等，增强科学文化知识素质。三是要讲究学习方法。要正确处理好学习与工作生活的关系，善于利用时间、支配时间，做到学思结合、学用结合、学以致用、学用相长；要从书本中学、从实践中学、从群众中学、从工作中学，不但要学习知识，更要学习认识问题和分析问题的方式方法。坚持理论联系实际，用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。
（六）要有清廉的人格魅力
作为一名党员领导干部，要严格遵守黨风廉政建设的各项规章制度。时刻牢记“两个务必”，做到“八个坚持、八个反对”，持续保持和发扬艰苦奋斗的优良传统和作风，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，树立党员领导干部的良好形象；要自觉养成艰苦奋斗的生活习惯，培养健康生活情趣，要多与职工群众交朋友。党员领导干部要“交益友、挚友、诤友，莫交损友、佞友、酒肉朋友”；要做到“政治上跟党走、经济上不伸手、生活上不丢丑”，始终坚持马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观。摒弃灯红酒绿和低级趣味，踏踏实实做事，堂堂正正做人，坚持高尚的精神追求，永葆共产党人的浩然正气。
[参考文献]
[1]方罗生.领导者如何提高非权力性影响力[J].东方企业文化，2011，（17）.
[2]張水新.领导者非权力性影响力的培养[J].武汉商业服务学院学报，2011，（01）.
[责任编辑：曾 菡]
[关键词] 领导干部；非权力性影响力；提升途径
[中图分类号] C933.4 [文献标识码] A [文章编号] 1002-8129（2017）03-0064-03
各级党员领导干部是党的路线方针政策的执行者，是实现社会持续有效和谐发展的中坚力量。领导干部都有职有权，但相同的职位，不同的人担任，发挥的效能不同；同样的权力，不同的人运用，产生的效应不同，这个区别就在于领导者个人权力之外的影响力不同，所谓个人权力之外的影响力就是指领导干部非权力性影响力。
一、领导干部非权力影响力的作用
（一）有效增强权力影响力
领导干部必须手中有实权，方能支配下级，实现领导功能。但要使下属自觉地、真正地服从，仅仅依靠职权是不行的。如果领导干部有知识有才干，而且品德高尚、作风正派，下级就会从心理上归属于他，行动上自觉服从于他。
（二）保证权力使用的方向不偏离宗旨
非权力影响力的实现，靠的是职工群众的认同和追随，它能吸引、凝聚人，团结职工群众一道，共同实现领导目标，即群众的根本利益。如果领导干部脱离群众，偏离宗旨，那么群众就会抵触，领导干部非权力影响力就会削弱或丧失。
（三）有效增强组织凝聚力
作为群体核心的领导干部，靠非权力影响力形成人格魅力，使人尊重，让人信服。这样就会成为职工群众行为的标杆，他的周围也会形成一个强大的磁场，形成一致的向心力和凝聚力，从而使组织形成一个关系和谐、斗志旺盛的集体。
（四）有效增强领导工作的效能
领导目标是领导工作的出发点和落脚点。如果领导干部具有较强的非权力影响力和个人魅力，那么提出的工作目标就容易被下属所接受，做出的决定就更容易得到贯彻落实，就能达到事半功倍的效果。
二、领导干部非权力影响力提升途径
（一）要有良好的政治素质
一是要加强理论学习。党员领导干部要坚持党委中心组为主要内容的各项学习制度，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展现重要论述，用科学的理论武装头脑、推动实践；二是要有敏锐的政治觉悟。作为一名党员干部要思路清晰，胸怀大局，在事关改革发展稳定等重大问题上，能正确处理国家、集体和个人之间的利益关系，在思想上和行动上与上级党组织保持高度一致；三是要政治立场坚定。党员干部要做到政治方向明确，政治立场鲜明，坚定地站在全心全意为职工群众服务的立场上，时刻保证清醒的政治头脑，不断增强对党的事业的使命感和对职工群众的责任感。
（二）要有高尚的道德情操
党员干部要认真践行社会主义核心价值体系，时刻牢记职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德。遵守职业道德。领导干部的职业道德从政德行的综合反映，作为一名党员领导干部，遵守职业道德就要做到恪尽职守、忠诚履职，公私分明、克己奉公，始终保持自重、自省、自警、自励，用自己的实际行动去影响人和带动人；讲究社会公德。社会公德是社会生活中最简单、最起码、最普通的行为准则，是维持社会公共生活正常、有序、健康进行的最基本条件。领导干部也是社会人，同样要接受社会公共秩序的约束，因此，要按照《公民道德建设实施纲要》的要求，认真做到“文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法”；恪守家庭美德。
（三）要有鲜明的宗旨意识
全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，竭尽全力为职工群众办实事、办好事是每一位党员干部所做出的庄严承诺，要正确看待和使用手中的权力，真正为职工群众服务：一是要完善科学决策制度。遵循“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的方针，认真贯彻落实领导班子议事规则和《党内重大决策征求意见制度》，在“三重一大”等涉及单位改革发展和职工群众切身利益问题的决策上，要准确界定议题、深入调查研究、严格议事规则、强化决策监督，突出决策效益性，确保决策科学民主。二是要坚持走群众路线。要深入基层，深入职工群众，从职工群众最关心、最在意的事情入手，广泛开展调查研究，认真听取职工群众意见建议，与他们交朋友、唠家常，及时听取意见、改进不足、促进工作。三是要坚持为职工群众办实事、办好事。落实惠民措施，把促进单位科学发展与改善职工生产生活环境有机结合起来，让职工群众真正感受到改革发展带来的实惠。要采取班子承诺、个人承诺的方式，把为职工群众办实事、解难题以制度的形式固定下来，通过解决实实在在的问题，不断改进工作作风，增强宗旨意识。
（四）要有良好的工作业绩
创建“四好”领导班子，其中一条重要标准就是“工作业绩好”。良好的工作业绩虽然不能代表领导干部工作的全部，但它毕竟是考验领导干部能力素质的一项重要标准。为此，一要树立正确的业绩观。要扎实践行科学发展观，结合油田和单位实际，用发展的眼光来看待工作业绩，求真务实、脚踏实地，真心服务、顾全大局。要静下心来理思路、抓管理、抓效益，坚决杜绝做表面文章、摆花架子和急功近利的短期行为；二要有干好本职工作的本领。古人说：“工欲善其事，必先利其器”。要把工作干好首先要有称手的工具用具，要把各项工作干好所具备的强大能力就是干好工作的“利器”。三要有创新的工作思路。思路决定出路，创新推动发展。作为一名领导干部，要能够紧密结合单位发展实际，围绕创业、创新、创效这一主题，创造性地开展工作，以创新的理念、创新的思路、创新的方法开展工作，做到发展有新思路、管理有新招数、科技有新进步、工作有新举措，能够运用新知识、倡导新观念，发现和解决单位改革发展稳定中出现的新问题、新情况，总结新经验，拓展新思路，取得新发展。
（五）要有丰富的知识内涵
作为一名领导干部，用丰富的知识内涵提升自身非权力影响力非常有必要：一是要树立终身学习的理念。党员干部要增强学习的自觉性，把学习作为政治责任和第一需要摆在重要位置，把学习贯穿工作始终，做到学习工作化和工作学习化，不断提高理论水平、政策水平以及业务工作能力。二是要全面系统地学习。要通过认真学习马列主义的基本原理，深刻领会毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的精神实质，不断增强政治理论素质；要通过学习党的路线、方针、政策，党纪法规上级政策，了解重大时事政策，增强依法经营的能力素质；通过学习市场经济、法律法规、信息技术、历史文学、现代管理知识等，增强科学文化知识素质。三是要讲究学习方法。要正确处理好学习与工作生活的关系，善于利用时间、支配时间，做到学思结合、学用结合、学以致用、学用相长；要从书本中学、从实践中学、从群众中学、从工作中学，不但要学习知识，更要学习认识问题和分析问题的方式方法。坚持理论联系实际，用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。
（六）要有清廉的人格魅力
作为一名党员领导干部，要严格遵守黨风廉政建设的各项规章制度。时刻牢记“两个务必”，做到“八个坚持、八个反对”，持续保持和发扬艰苦奋斗的优良传统和作风，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，树立党员领导干部的良好形象；要自觉养成艰苦奋斗的生活习惯，培养健康生活情趣，要多与职工群众交朋友。党员领导干部要“交益友、挚友、诤友，莫交损友、佞友、酒肉朋友”；要做到“政治上跟党走、经济上不伸手、生活上不丢丑”，始终坚持马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观。摒弃灯红酒绿和低级趣味，踏踏实实做事，堂堂正正做人，坚持高尚的精神追求，永葆共产党人的浩然正气。
[参考文献]
[1]方罗生.领导者如何提高非权力性影响力[J].东方企业文化，2011，（17）.
[2]張水新.领导者非权力性影响力的培养[J].武汉商业服务学院学报，2011，（01）.
[责任编辑：曾 菡]