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地质勘探单位是科研与生产相结合的知识密集型单位，除承担国家公益性任务外，还为国家建设承担大量其它基础地质工作。随着改革开放的不断深化，大部分地勘单位按事业单位企业化经营的方式进入市场，在国家给予的政策扶持下，发挥自身技术、资源和国家支持地勘单位改革的优惠政策等优势，向内挖掘潜能，向外积极开拓市场，发展地勘经济。如何抓住机遇，进一步获得生存与持续发展的动力和能力，是当前地勘单位所面临的严峻课题。影响地勘单位发展有多方面的因素，但人才战略是整个地勘单位发展战略的核心。在此就如何加强地勘单位的人才资源开发，谈一