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目的:了解国内心理治疗与咨询从业人员的职业压力状况。方法:采用职业压力指标第二版(OSI-2)对110名心理治疗与咨询从业人员进行横断面调查。结果:心理治疗与咨询从业人员的职业压力低于国内的在职管理人员(P〈0.05);心理治疗与咨询从业人员的压力源依次是工作负荷过重、人际关系、个人责任、工作琐事、单位组织气氛、上级赏识、工作家庭平衡、管理角色;心理治疗与咨询从业人员工作年数越短,压力感受越强烈(F=L838,P〈0.05);无转行倾向的从业者压力感受低于有转行倾向者(F=5.071,P〈0.05)。结论