论文部分内容阅读
摘要：抓好老年文体活动是做好老年体协工作的一项重要任务，是老年人享受晚年生活，欢度健康、长寿的一项有益的活动，也是凝聚人心的一项重要措施，做到“老有所依、老有所养、老有所乐、老有所学”和“健康快乐、和谐共享”二十四字的工作思想方针，组织开展丰富多彩的文化体育健身健心的娱乐活动，对稳定企业人心，促进企业各年龄段员工的安心工作，有极其重要的意义。
关键词：文体、健康、和谐
中铁十九局集团二公司由1984年兵改工转业到现在已有33个年头，目前离退休职工769人，再过几年，当年的铁道兵全部退休，他们家庭成员中的铁一代、铁二代甚至铁三代分布在全国各地的施工生产一线，他们传承着铁兵精神，为企业发展默默奉献着。他们大多都是独生子女，怎样才能让他们安心在施工生产一线工作，这是我们每个铁建老年体育工作者必须思考的问题。因此，如何开展丰富多彩的老年文体活动，让更多的老年人参加到活动中来，使他们健康长寿，家庭幸福，笑迎夕阳，让他们的子女安心工作，这是我们企业义不容辞的责任，也是我们老年体协工作者的光荣职责。怎样组织开展好丰富多彩的老年文体活动，根据本人工作的实际情况，谈以下几点体会。
一、从讲政治的高度提高认识，切实把老年体协工作落到实处
如何丰富退休职工生活，让他们的晚年生活幸福，是二公司党政领导十分关心的问题。也是我们老年体协工作者必须思考的问题。多年来，二公司老年体协在工程公司党委、行政的正确领导和工程公司工会的大力支持下，坚持以丰富老年人业余文化生活和提升生活质量为目标。公司上下在思想上高度认识，老年体协工作不仅是老年人自身的需要、家庭的需要，也是构建合谐企业的重要组成部分。在各项活动中身体力行，按照“增进身心健康，提升文化内涵，活跃老年生活，推进文化养老”的宗旨积极组织广大老年同志开展丰富多彩的文体活动，为离退休老同志提供一个“老有所依、老有所养、老有所乐、老有所学”和“健康快乐、和谐共享”的生活环境。使我们二公司的老年体协工作成为居民叫好、外人称赞、辽阳有名、获得许多荣誉、为企业争了光的先进集体。
二、从思想上强化老年职工的健康意识，并使之成为习惯
习惯来自行动，行动来自认识。让老年人养成从事文体活动的习惯。首先要从思想上提高认识，久而久之养成习惯。让他们认识到参加文体活动对自身、对企业的好处；其次加强对开展活动形式的宣传，强化每次活动的效果，从而做到开展一次活动，吸引一大批人；再次强化老年职工的积极性和主动性的提高，让老年职工体会到自身的价值。充分发挥老年人的积极性，鼓励他们为老年文体工作献计献策，不定期召开老年文体工作座谈会，听取他们的意见有建议，从而激励和激发广大老年职工参与老年文化活动的积极性。
三、开展好老年文体活动的有效途径
（一）、在组织上抓落实
老年体协工作要公司党政主管亲自挂帅，工会主席任副组长，工会派专人负责老年文体活动的日常工作。同时还根据参加活动中心活动的每个人不同爱好相应成立各种兴趣小组。如：大合唱组、卡拉OK組、太极拳组、健身舞组、乒乓球组、扑克组、象棋组、麻将组、游戏组、小乐队组。为志趣相同者搭建开展活动的平台。我们在选择各组组长时应当具备4个条件：一要有热心，二要有能力，三要肯奉献，四要善协调。自身热爱、喜欢参加文化广场活动，又肯帮助人，态度积极主动，有热情，能持久，常年坚持，乐此不疲；具有较强的专业能力，能带动大家一起活动，善于处理人际关系，调动大家的积极性。这些骨干在活动中起到了潜移默化的作用，有力地保证了老年文体各项活动的开展。
（二）、在资金上有保障
老年文体活动的开展没有资金做保障是无稽之谈。各级领导要注重老年文体活动经费的投入，保证他们在开展活动中的资金需求。几年来，我们本着勤俭节约的要求，年底精打细算地及时为公司领导提供下年度预算和分项活动计划，保证每年投入到老年文体活动的资金满足各项活动所需。
（三）、在场所上抓建设
完善设施，是顺利开展各项文体活动的重要保障。2002年公司投入80多万元，将原来的服装厂修建成了“老年文化活动中心”，活动场所有1200多平方米。活动中心设有图书阅览室、乒乓球、台球室、游艺活动室等，2010年公司又投资50多万元，拆了老办公楼，新建了4800多平米的健身活动广场，同时又修缮了灯光篮球场地和系列健身器材等设施。有了固定的办公和活动场所，建立健全了各项规章制度，使老年文体活动步入工作制度化、活动常规化、管理规范化的轨道。
（四）在活动中有声色
几年来，我们本着老年文化活动大众化的原则，因地制宜，灵活多样地开展了各种有声有色的适合老年的文化、体育娱乐活动。主要抓了三项内容：
1.搞好老年文体活动广场展示，促进老年体协工作。我们开展了适合离退休职工特点的太极剑、太极拳、老年健身舞等健身活动展示。我们离休老干部太极拳组长每天早上5点半带领太极爱好者们在我们的文化广场指导培训。健身舞组长每天晚上6点半准时在老年文化广场带领200多人跳广场舞，尽情享受晚年的快乐。
2.加强骨干队伍，提升老年体协工作。一要提高认识，重视骨干。二要开阔眼界，广选骨干，骨干是老年文化、体育活动的代言人，是老年文化、体育活动的主心骨，是老年文化、体育活动的先行者。三要加强培训，提高骨干。以练代训，办班培训，请进来，送出去培训等等。四要营造氛围，爱护骨干。积极为老年文化、体育活动骨干排忧解难，努力营造出一种豁达、开朗、宽容、谅解的团队。
3.职工文艺活动中心游艺室每天定时开放。特别是晚饭后，文化广场灯火通明，热闹非凡，丰富多彩的文体活动呈现出一道道亮丽的风景线。近年来我们与辽阳电视台联合创办的周未大赛场、与新华街道举办的大合唱、书法摄影比赛展，每年的“不忘初心，展老年文化风采”消夏晚会、“感恩企业，向幸福出发”的九九重阳节文艺汇演、“乐动春天”的健身活动月，无不展示着我们二公司老年职工崭新的精神风貌。
从1984年兵改工到现在，老年员工逐渐增多，通过开展丰富多彩的文体活动，老年员工思想上开朗活跃了，精神上愉悦振奋了，行动上统一和谐了。很多外单位的人都竖起大拇指说“十九局二公司的老年人太幸福了”，现在大院发生了变化，出现六多六少现象：“活动多了，寂寞少了；歌声多了，闲话少了；笑声多了，怨言少了；快乐多了，愁事少了；满意多了，牢骚少了；感谢多了，上访少了”，受到公司领导的高度赞赏。
总之，在新形式下，如何开展丰富多彩的老年文体活动，值得研究和探讨。要解放思想，更新观念，开拓创新，提高认识，不断创新老年文体活动的方式和方法。只有这样，才能切实为老年文体活动的开展走出一条具有施工企业特色的道路。
关键词：文体、健康、和谐
中铁十九局集团二公司由1984年兵改工转业到现在已有33个年头，目前离退休职工769人，再过几年，当年的铁道兵全部退休，他们家庭成员中的铁一代、铁二代甚至铁三代分布在全国各地的施工生产一线，他们传承着铁兵精神，为企业发展默默奉献着。他们大多都是独生子女，怎样才能让他们安心在施工生产一线工作，这是我们每个铁建老年体育工作者必须思考的问题。因此，如何开展丰富多彩的老年文体活动，让更多的老年人参加到活动中来，使他们健康长寿，家庭幸福，笑迎夕阳，让他们的子女安心工作，这是我们企业义不容辞的责任，也是我们老年体协工作者的光荣职责。怎样组织开展好丰富多彩的老年文体活动，根据本人工作的实际情况，谈以下几点体会。
一、从讲政治的高度提高认识，切实把老年体协工作落到实处
如何丰富退休职工生活，让他们的晚年生活幸福，是二公司党政领导十分关心的问题。也是我们老年体协工作者必须思考的问题。多年来，二公司老年体协在工程公司党委、行政的正确领导和工程公司工会的大力支持下，坚持以丰富老年人业余文化生活和提升生活质量为目标。公司上下在思想上高度认识，老年体协工作不仅是老年人自身的需要、家庭的需要，也是构建合谐企业的重要组成部分。在各项活动中身体力行，按照“增进身心健康，提升文化内涵，活跃老年生活，推进文化养老”的宗旨积极组织广大老年同志开展丰富多彩的文体活动，为离退休老同志提供一个“老有所依、老有所养、老有所乐、老有所学”和“健康快乐、和谐共享”的生活环境。使我们二公司的老年体协工作成为居民叫好、外人称赞、辽阳有名、获得许多荣誉、为企业争了光的先进集体。
二、从思想上强化老年职工的健康意识，并使之成为习惯
习惯来自行动，行动来自认识。让老年人养成从事文体活动的习惯。首先要从思想上提高认识，久而久之养成习惯。让他们认识到参加文体活动对自身、对企业的好处；其次加强对开展活动形式的宣传，强化每次活动的效果，从而做到开展一次活动，吸引一大批人；再次强化老年职工的积极性和主动性的提高，让老年职工体会到自身的价值。充分发挥老年人的积极性，鼓励他们为老年文体工作献计献策，不定期召开老年文体工作座谈会，听取他们的意见有建议，从而激励和激发广大老年职工参与老年文化活动的积极性。
三、开展好老年文体活动的有效途径
（一）、在组织上抓落实
老年体协工作要公司党政主管亲自挂帅，工会主席任副组长，工会派专人负责老年文体活动的日常工作。同时还根据参加活动中心活动的每个人不同爱好相应成立各种兴趣小组。如：大合唱组、卡拉OK組、太极拳组、健身舞组、乒乓球组、扑克组、象棋组、麻将组、游戏组、小乐队组。为志趣相同者搭建开展活动的平台。我们在选择各组组长时应当具备4个条件：一要有热心，二要有能力，三要肯奉献，四要善协调。自身热爱、喜欢参加文化广场活动，又肯帮助人，态度积极主动，有热情，能持久，常年坚持，乐此不疲；具有较强的专业能力，能带动大家一起活动，善于处理人际关系，调动大家的积极性。这些骨干在活动中起到了潜移默化的作用，有力地保证了老年文体各项活动的开展。
（二）、在资金上有保障
老年文体活动的开展没有资金做保障是无稽之谈。各级领导要注重老年文体活动经费的投入，保证他们在开展活动中的资金需求。几年来，我们本着勤俭节约的要求，年底精打细算地及时为公司领导提供下年度预算和分项活动计划，保证每年投入到老年文体活动的资金满足各项活动所需。
（三）、在场所上抓建设
完善设施，是顺利开展各项文体活动的重要保障。2002年公司投入80多万元，将原来的服装厂修建成了“老年文化活动中心”，活动场所有1200多平方米。活动中心设有图书阅览室、乒乓球、台球室、游艺活动室等，2010年公司又投资50多万元，拆了老办公楼，新建了4800多平米的健身活动广场，同时又修缮了灯光篮球场地和系列健身器材等设施。有了固定的办公和活动场所，建立健全了各项规章制度，使老年文体活动步入工作制度化、活动常规化、管理规范化的轨道。
（四）在活动中有声色
几年来，我们本着老年文化活动大众化的原则，因地制宜，灵活多样地开展了各种有声有色的适合老年的文化、体育娱乐活动。主要抓了三项内容：
1.搞好老年文体活动广场展示，促进老年体协工作。我们开展了适合离退休职工特点的太极剑、太极拳、老年健身舞等健身活动展示。我们离休老干部太极拳组长每天早上5点半带领太极爱好者们在我们的文化广场指导培训。健身舞组长每天晚上6点半准时在老年文化广场带领200多人跳广场舞，尽情享受晚年的快乐。
2.加强骨干队伍，提升老年体协工作。一要提高认识，重视骨干。二要开阔眼界，广选骨干，骨干是老年文化、体育活动的代言人，是老年文化、体育活动的主心骨，是老年文化、体育活动的先行者。三要加强培训，提高骨干。以练代训，办班培训，请进来，送出去培训等等。四要营造氛围，爱护骨干。积极为老年文化、体育活动骨干排忧解难，努力营造出一种豁达、开朗、宽容、谅解的团队。
3.职工文艺活动中心游艺室每天定时开放。特别是晚饭后，文化广场灯火通明，热闹非凡，丰富多彩的文体活动呈现出一道道亮丽的风景线。近年来我们与辽阳电视台联合创办的周未大赛场、与新华街道举办的大合唱、书法摄影比赛展，每年的“不忘初心，展老年文化风采”消夏晚会、“感恩企业，向幸福出发”的九九重阳节文艺汇演、“乐动春天”的健身活动月，无不展示着我们二公司老年职工崭新的精神风貌。
从1984年兵改工到现在，老年员工逐渐增多，通过开展丰富多彩的文体活动，老年员工思想上开朗活跃了，精神上愉悦振奋了，行动上统一和谐了。很多外单位的人都竖起大拇指说“十九局二公司的老年人太幸福了”，现在大院发生了变化，出现六多六少现象：“活动多了，寂寞少了；歌声多了，闲话少了；笑声多了，怨言少了；快乐多了，愁事少了；满意多了，牢骚少了；感谢多了，上访少了”，受到公司领导的高度赞赏。
总之，在新形式下，如何开展丰富多彩的老年文体活动，值得研究和探讨。要解放思想，更新观念，开拓创新，提高认识，不断创新老年文体活动的方式和方法。只有这样，才能切实为老年文体活动的开展走出一条具有施工企业特色的道路。