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<正> 由于各种各样的原因,目前高校图书馆不同程度地存在着人才断层问题,即在年龄结构上,呈现两头大,中间小的格局;在职称结构上,高中级职称的同志同步老化的情况也十分突出。大多数高校图书馆都有这样一个现象,年青人所占的比例越来越大。如何培养和利用这批可贵的新生力量,使他们尽快地健康成长,这是图书馆队伍建设的一个重要课题。因此,