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近几年，高校后勤实行社会化改革，不但使高校的服务环境、基础设施、服务条件等方面有明显进步，也促进了保障能力和服务水平不断提高。但是在改革机制体制、政策措施、思想观念以及市场环境和人员素质等方面还存在一定问题。宿舍的制度、服务、安全问题较为突出，高校后勤实行社会化管理需要新思路和新模式。笔者通过对国内外高校后勤管理模式的调查和研究，对产生的问题和原因进行梳理，对其基本目标、原则、方向和思路进行有益的探索，并对宿舍管理等环节提出合理化建议。