论文部分内容阅读
本文作者就供电公司人力资源管理现状分析中暴露出的突出问题体现在几个方面谈起，到树立市场经济条件下现代人力资源战略理念及管理战略，从而为供电公司做了市场化改革提供人才储备、培养适合供电公司发展的企业文化、留住人才．留住知识和加大培训力度等大量的工作来实现更好的人力资源管理。
对供电公司的人力资源基层管理的分析
【摘 要】
：
本文作者就供电公司人力资源管理现状分析中暴露出的突出问题体现在几个方面谈起，到树立市场经济条件下现代人力资源战略理念及管理战略，从而为供电公司做了市场化改革提供人才
【机 构】
：
广东电网公司云浮供电局
【出 处】
：
科技创新与应用
【发表日期】
：
2012年10期
其他文献
实践教学是测绘工程专业教学工作的重要环节,该文以华南农业大学测绘工程专业的实践教学为例,分析了实践教学中存在的诸如教学经费、教学观念、时间安排等方面的问题,并就实
1概述冲击电钻是一种旋转带冲击的工具，主要用于轻质混凝土、砖墙或类似材料上钻孔，被广泛应用于建筑、水电安装、电信线路、机械施工等部门，是减轻劳动强度和提高生产效率的理
建立了高效液相色谱法测定对甲苯磺酸纯度的方法。色谱柱为ODS柱,流动相为乙腈：水=1.5：1（体积比）,流速为0.8 m L/min,检测波长为254 nm,进样溶液p H为7~8（用氨水中和）。标准曲线的
<正>引言：在中小学里,教师在教学过程中,经常在课堂内外对学生的行为、考试成绩以及课后作业等给出口头的和书面的评语。有研究发现,赞扬可以提高学生的测验成绩；但 Dweck 等人
回 回 产卜爹仇贱回——回 日E回。”。回祖 一回“。回干 肉果幻中 N_。NH lP7-ewwe--一”＄ MN。W;- __._——————》 砧叫]们羽 制作:陈恬’＃陈川个美食
Back to yield