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如何提高员工的执行力,这个话题近几年一直很热门,相关的书籍畅销,培训课一场接一场,很多身处管理岗位的人士对此乐此不疲.执行力的核心内容在国内的管理界其实可以简化成为"听话"两字.麻烦就在很多员工不听话,很让管理者们头疼.于是,他们纷纷寻求解决之道,《把信送给加西亚》、《没有任何理由》等书籍就成为许多企业管理者的学习书籍,希望从中找出答案来.……