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对客户经理培训是提升岗位胜任力的有效途径，是培育和养成共同的价值观、增强组织向心力的有效途径，是建立学习型组织的有效手段。因此，存必要更新培训理念，创新培训机制，通过开展有针对性的培训和建立培训评估机制，提高服务质量和水平，为公司创造更多的利润。
提高烟草行业客户经理岗位胜任力培训质量的对策
【摘 要】
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对客户经理培训是提升岗位胜任力的有效途径，是培育和养成共同的价值观、增强组织向心力的有效途径，是建立学习型组织的有效手段。因此，存必要更新培训理念，创新培训机制，通过开展
【机 构】
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高唐县烟草专卖局,聊城大学商学院
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2014年7期
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