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21世纪是知识经济时代，人力资源将成为最重要的资源。只有拥有高素质的人力资源，企业才能在激烈的市场竞争中占据优势。目前，人力资源管理在企业管理中的地位越来越重要。企业资本结构变化和资源稀缺性产生了对人力资源成本管理的需求。文章从如何施行有效的成本管理入手，来分析企业如何达到“降本增效”的目的。
浅析企业人力资源成本管理和控制
【摘 要】
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21世纪是知识经济时代，人力资源将成为最重要的资源。只有拥有高素质的人力资源，企业才能在激烈的市场竞争中占据优势。目前，人力资源管理在企业管理中的地位越来越重要。企业资
【机 构】
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西南财经大学公共管理学院
【出 处】
：
技术与市场
【发表日期】
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2008年11期
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