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[摘 要] 现代企业的经营目标之一就是投入最优化，利润最大化，企业全部工作都要围绕企业中心工作开展，作为为企业发展提供信息服务的档案工作，却处于企业发展中的落后地位，企业档案工作往往成为其他各项工作的从属，形成“领导说起来重要，干起来不要”的尴尬局面，难以成为企业发展中的有力推动力。本文欲通过建立企业“核心档案”理念，全面制订以企业核心业务为中心的各项档案工作计划，把档案工作同企业核心业务紧密相连，从而增强企业档案工作在企业发展、建设各项工作的地位，不断提升企业档案工作水平和发展企业档案事业。
[关键词] 企业档案工作 核心档案理念
科学发展观第一要义是发展，企业档案工作中贯彻科学发展观的首要任务就是要不断发展企业档案工作，提升档案工作在企业各项工作中的地位，从而为企业不断持续快速协调健康发展做出贡献。企业的发展离不开各项建设，而企业主业的发展始终是企业发展中各项工作的重中之重。企业档案工作要做到科学发展，就要把各项档案工作紧紧围绕企业主营业务去做工作，了解主营业务内容和特点，掌握主业的需求，树立“核心档案”理念，将主要精力用在服务企业核心业务上来，从而实现档案工作的健康发展，档案工作的价值也得以充分体现。
1.企业档案工作的现状分析：
企业发展中总是将主业作为发展的重点，在人力和财力上给予政策上的倾斜，档案工作总是在处在从属和辅助的地位，从而造成许多单位不同程度的存在着对档案工作重视不够的问题；一些单位没有按规定设立档案工作机构，配备档案工作人员，规格职级也不到位；有的虽有兼职人员，但身兼数职，档案工作不落实；有的单位档案部门隶属于三级单位，影响管理职能的发挥；部分单位档案保管保护场所、设施设备缺乏，有的单位甚至缺乏最基本的保管条件，有的单位文件材料不能按时归档，档案保管保护存在严重隐患，等等。如此问题严重影响着档案工作的发展，更无从谈起提升档案在企业发展中的地位和作用。当然，有的企业十分重视档案工作，将档案工作纳入部门和个人的年度业绩考核，考核结果直接影响部门负责人的奖金，档案人员参加企业各项工作会议，档案部门配备了解企业主业的专业人员做档案与主业的结合与服务工作，同时保障了重要档案的及时完整归档。档案人员也能够为企业主业的各项建设献计献策，在提升企业经济效益中发挥了不可替代的重要作用。
以上分析看出，企业档案工作的发展面临着亟需地位提升的现状。
2.档案工作在企业强调效益下如何提高工作水平和地位
2.1 首先，档案工作的发展是符合企业发展的要求的。
档案工作的产生无不依赖于企业的建立和不断发展，企业档案忠实的记录着企业发展的每一个重要历程，重要荣誉、重大科研攻关成果以及财务记录等企业活动，成为企业提升经济效益的重要参考，为企业决策发挥着参谋作用。
2.2企业发展的成果最终以档案的形式加以记录和保存。
档案记录着对企业发展有着重要作用的各类文档、图表和丰富的声像资料。企业的成长阶段在档案中都有着详细的记述，成为企业业绩增长的良好佐证。
2.3在企业的重大技改和挖潜中，档案起到不可替代的重要数据依据。
企业在发展到一定阶段后，为提升经济效益，减少或者降低研发成本，需要查阅利用大量科研档案。科研人员通过仔细比较分析这些技术数据，从中寻找出有价值的内容及规律，应用新的理论和创新认识，从而找出新的效益增长点。拿我们油田企业来说，当油气开采到一定程度，产量自然递减的十分厉害，通过寻找新的产油区块和潜力区可以扩大油气总的储量，然而，这样做成本高，风险大，通过利用馆藏油井档案，从各类地震剖面、测井曲线图、井斜数据、地层地化资料、岩心资料等数据中进行数据比对和寻找剩余油分布情况，从而发现新的含油层系和区块，已经成为油田增储上产的有力武器和重要依据。
2.4企业档案工作紧紧围绕企业中心工作，大力开拓创新工作模式，变被动服务为主动提供利用，变全方位服务为突出重点，将有限的精力投入到为企业主业发展上来。
档案工作人员主动走进企业各业务部门和科室，了解生产情况，记录对档案需求，从而提供有针对性的档案信息服务。另外，大力开展深层次档案编研工作，围绕企业不同阶段发展要求，制订不同的编研课题，对相关主题资源进行分析加工和智力提升，为领导和相关部门提供有份量的参考资料。
2.5企业档案工作者要在努力钻研档案业务的基础上，着力提高企业核心业务知识，力争做到想到头里，做到头里。
宁波北仓电厂档案馆有多名热工专业人员，他们在为技术部门方面发挥了助手和参谋的作用。档案部门一方面要注意吸收从事本企业主营业务专业的人才进入档案工作，另一方面要从本部门人员中加强培养核心业务相关知识，人才具备了，企业档案工作才能做到有的放矢，将主要精力围绕企业核心业务去做，从而为提升企业发展水平，提高企业经济效益做出相应贡献。以我们油田为例，油气勘探开发是我们的主业，档案人员要掌握基本的油气勘探开发知识，不能仅做名保管员，而是经常和勘探开发部门联系，了解油田勘探开发动态情况，从而主动提供受欢迎的档案信息资源，进而提升档案工作在油田全部工作中的地位。
相信档案部门只要以企业“核心档案”为“矢”，就会射准企业发展中心目标这个“的”。有为才能有位，只有如此，企业档案工作才能得到企业领导和各部门的重视，企业档案工作在企业全部工作中的地位才能不断提到认可和提升。重庆钢铁集团的档案工作已经证明了这一点。 ■
[关键词] 企业档案工作 核心档案理念
科学发展观第一要义是发展，企业档案工作中贯彻科学发展观的首要任务就是要不断发展企业档案工作，提升档案工作在企业各项工作中的地位，从而为企业不断持续快速协调健康发展做出贡献。企业的发展离不开各项建设，而企业主业的发展始终是企业发展中各项工作的重中之重。企业档案工作要做到科学发展，就要把各项档案工作紧紧围绕企业主营业务去做工作，了解主营业务内容和特点，掌握主业的需求，树立“核心档案”理念，将主要精力用在服务企业核心业务上来，从而实现档案工作的健康发展，档案工作的价值也得以充分体现。
1.企业档案工作的现状分析：
企业发展中总是将主业作为发展的重点，在人力和财力上给予政策上的倾斜，档案工作总是在处在从属和辅助的地位，从而造成许多单位不同程度的存在着对档案工作重视不够的问题；一些单位没有按规定设立档案工作机构，配备档案工作人员，规格职级也不到位；有的虽有兼职人员，但身兼数职，档案工作不落实；有的单位档案部门隶属于三级单位，影响管理职能的发挥；部分单位档案保管保护场所、设施设备缺乏，有的单位甚至缺乏最基本的保管条件，有的单位文件材料不能按时归档，档案保管保护存在严重隐患，等等。如此问题严重影响着档案工作的发展，更无从谈起提升档案在企业发展中的地位和作用。当然，有的企业十分重视档案工作，将档案工作纳入部门和个人的年度业绩考核，考核结果直接影响部门负责人的奖金，档案人员参加企业各项工作会议，档案部门配备了解企业主业的专业人员做档案与主业的结合与服务工作，同时保障了重要档案的及时完整归档。档案人员也能够为企业主业的各项建设献计献策，在提升企业经济效益中发挥了不可替代的重要作用。
以上分析看出，企业档案工作的发展面临着亟需地位提升的现状。
2.档案工作在企业强调效益下如何提高工作水平和地位
2.1 首先，档案工作的发展是符合企业发展的要求的。
档案工作的产生无不依赖于企业的建立和不断发展，企业档案忠实的记录着企业发展的每一个重要历程，重要荣誉、重大科研攻关成果以及财务记录等企业活动，成为企业提升经济效益的重要参考，为企业决策发挥着参谋作用。
2.2企业发展的成果最终以档案的形式加以记录和保存。
档案记录着对企业发展有着重要作用的各类文档、图表和丰富的声像资料。企业的成长阶段在档案中都有着详细的记述，成为企业业绩增长的良好佐证。
2.3在企业的重大技改和挖潜中，档案起到不可替代的重要数据依据。
企业在发展到一定阶段后，为提升经济效益，减少或者降低研发成本，需要查阅利用大量科研档案。科研人员通过仔细比较分析这些技术数据，从中寻找出有价值的内容及规律，应用新的理论和创新认识，从而找出新的效益增长点。拿我们油田企业来说，当油气开采到一定程度，产量自然递减的十分厉害，通过寻找新的产油区块和潜力区可以扩大油气总的储量，然而，这样做成本高，风险大，通过利用馆藏油井档案，从各类地震剖面、测井曲线图、井斜数据、地层地化资料、岩心资料等数据中进行数据比对和寻找剩余油分布情况，从而发现新的含油层系和区块，已经成为油田增储上产的有力武器和重要依据。
2.4企业档案工作紧紧围绕企业中心工作，大力开拓创新工作模式，变被动服务为主动提供利用，变全方位服务为突出重点，将有限的精力投入到为企业主业发展上来。
档案工作人员主动走进企业各业务部门和科室，了解生产情况，记录对档案需求，从而提供有针对性的档案信息服务。另外，大力开展深层次档案编研工作，围绕企业不同阶段发展要求，制订不同的编研课题，对相关主题资源进行分析加工和智力提升，为领导和相关部门提供有份量的参考资料。
2.5企业档案工作者要在努力钻研档案业务的基础上，着力提高企业核心业务知识，力争做到想到头里，做到头里。
宁波北仓电厂档案馆有多名热工专业人员，他们在为技术部门方面发挥了助手和参谋的作用。档案部门一方面要注意吸收从事本企业主营业务专业的人才进入档案工作，另一方面要从本部门人员中加强培养核心业务相关知识，人才具备了，企业档案工作才能做到有的放矢，将主要精力围绕企业核心业务去做，从而为提升企业发展水平，提高企业经济效益做出相应贡献。以我们油田为例，油气勘探开发是我们的主业，档案人员要掌握基本的油气勘探开发知识，不能仅做名保管员，而是经常和勘探开发部门联系，了解油田勘探开发动态情况，从而主动提供受欢迎的档案信息资源，进而提升档案工作在油田全部工作中的地位。
相信档案部门只要以企业“核心档案”为“矢”，就会射准企业发展中心目标这个“的”。有为才能有位，只有如此，企业档案工作才能得到企业领导和各部门的重视，企业档案工作在企业全部工作中的地位才能不断提到认可和提升。重庆钢铁集团的档案工作已经证明了这一点。 ■