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新时代人力资源管理环境发生了新变化。经济进入新常态、人才日益重要以及互联网与新技术革命迅速发展对人力资源管理提出更高的要求。与此同时,人力资源管理面临风险加剧、人才短缺与管理不善并存以及整体效能不足的挑战。必须加强防范人力资源管理风险,充分激发各类人才创造力,全力提升人力资源管理整体效能。
人力资源管理的新时代风险挑战与化解战略
【摘 要】
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新时代人力资源管理环境发生了新变化。经济进入新常态、人才日益重要以及互联网与新技术革命迅速发展对人力资源管理提出更高的要求。与此同时,人力资源管理面临风险加剧、
【机 构】
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中共上海市委党校、上海行政学院领导科学教研部
【出 处】
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领导科学
【发表日期】
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2020年24期
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