浅谈如何在医院内实现薪酬公平

• 作 者: 谢娟 何钦成
• 机 构: 中国医科大学,
• 出 处: 现代预防医学
• 发表日期: 2009年07期
• 关键词: 薪酬 医院薪酬 公平理论 薪酬水平 人力资源管理 公平感 薪酬管理体系 内部公平 医院绩效 员工薪酬

薪酬管理是人力资源管理诸多领域之中最富有挑战性的内容,需要考虑的因素有很多,医院薪酬管理也不例外。从理论上来说,薪酬水平的高低与医疗市场的外在环境、医院自身因

Payroll management is one of the most challenging aspects of human resource management in many areas. There are many factors to consider and hospital payroll management is no exception. In theory, the level of pay and the external environment of the medical market, the hospital itself