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对福建人力资源开发现状进行客观分析，通过纵向、横向比较，寻找其存在的主要问题，并深入分析原因。从新世纪对福建人力资源开发提出的新挑战、新要求出发，紧密结合福建人力资源开发现实，有针对性地提出搞好人力资源开发，优化福建投资环境的对策，进一步增强福建发展后劲，提高区域竞争力。
人力资源开发与福建投资环境优化问题研究
【摘 要】
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对福建人力资源开发现状进行客观分析，通过纵向、横向比较，寻找其存在的主要问题，并深入分析原因。从新世纪对福建人力资源开发提出的新挑战、新要求出发，紧密结合福建人力资源开
【机 构】
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福建农林大学学生处,福建农林大学人文社会科学学院
【出 处】
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福建农林大学学报(哲学社会科学版)
【发表日期】
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2007年3期
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