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近年来组织行为学领域的专家学者开始关注“组织公民行为”这一理论，组织行为学发展到一定阶段也必然会提出组织公民行为的理论。对于每个结构完整体系来说，其组成个体之间都存在联系，通过充分发挥组织公民行为，提高个体工作积极性和主动性，为组织贡献更大的效益，是保证组织稳定发展的必要因素。
组织公民行为与指导高校辅导员队伍建设的关系
【摘 要】
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近年来组织行为学领域的专家学者开始关注“组织公民行为”这一理论，组织行为学发展到一定阶段也必然会提出组织公民行为的理论。对于每个结构完整体系来说，其组成个体之间都存
【机 构】
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中国矿业大学
【出 处】
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青年与社会：上
【发表日期】
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2015年6期
【基金项目】
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基金项目：江苏省教育厅高校哲学社会科学基金指导项目“高校辅导员组织公民行为及素质提升研究”（项目编号：2013SJDFDY104）,江苏省教育系统党建研究会课题“基于组织公民行为的高校青年教师党员队伍建设研究”（项目编号：2013JYDJLX-YB08007）,江苏高校哲学社会科学研究基金项目“生命教育融入大学生涯规划的场域论研究”（项目编号：2014SJD429）,江苏省高校辅导员工作研究会20
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