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通常人们将会计利润作为评价企业业绩的主要指标，但会计利润最大的缺陷在于只考虑债务成本，而忽视了权益资本的使用成本，这使得会计利润无法准确评价企业最终经营成果。EVA方法则综合考虑了包括权益在内的企业的全部资本成本，从而可以更准确地评价企业的业绩。并且以EVA为基础的企业薪酬制度可以有效地协调所有者和管理者的利益。