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通过对张家口市坝上4县中小学师资现状的深入调查和未来发展需求的动态预测,针对目前在表面上学历达标率较高和总量饱和甚至超编背后存在实际学历达标率低、教育教学能力差、结构性缺失率高、流失率高、年令结构和性别结构不合理等问题,多方面、多层次地提出了改进和加强坝上地区师资队伍建设的7条对策建议。