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计算机技术的发展进步,让信息管理工作渗透到了高校的日常工作中的各个方面。它在高校的创新发展中发挥着重要的作用。高校人事信息系统的构建,可以让高校人力资源工作者的业务水平得到提升,也可以在提高人力资源管理工作自动化程度的基础上,降低人力资源管理工作的工作量。本文主要对高校人事信息系统的建设和应用问题进行了探究。