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人力资源的合理分摊是项目管理成功与否的关键问题之一.对人力资源在并行任务之间的平均分摊问题进行了分析与研究,建立了受限人力资源均摊问题的目标函数和算法模型.利用容器中的液体总是处于同一水平的特性,提出了"容器容量"算法模型,形象地描述了问题的求解过程,最后结合实例验证该算法模型的有效性和合理性.