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在现代企业中的人力资源管理问题已经成为企业关注的热点。而在人力资源管理中引入专业的社会工作技术，能够让企业中最重要的生产要素获得更有效的服务，能使工作环境更人性化，更令员工满意，有效地提高员工的劳动率并降低企业的生产消耗。所以，企业社会工作介入到企业人力资源管理领域，不仅可以帮助和服务员工，对企业本身的发展也是有益处的。